Overview
Per nostro cliente, società leader nel settore delle costruzioni, stiamo ricercando un / a
RESPONSABILE ACQUISTI
Responsabilità
- Definire le strategie per l'acquisizione di materiali e servizi, allineandosi agli obiettivi del progetto e dell'azienda.
- Identificare e valutare potenziali fornitori, selezionando quelli che offrono la migliore combinazione di qualità, prezzo e affidabilità.
- Gestire le trattative con i fornitori per ottenere le migliori condizioni economiche e contrattuali possibili, inclusi i tempi di consegna.
- Monitorare i prezzi dei materiali da costruzione e le tendenze del mercato.
- Coordinare la logistica delle consegne per assicurare che i materiali arrivino in cantiere nei tempi previsti.
- Mantenere sotto controllo le spese e monitorare le scorte al fine di evitare sprechi, inefficienze o carenze di materiali.
- Affrontare e risolvere eventuali problemi legati alle forniture, come ritardi o difetti dei materiali.
- Formare e guidare il team di buyer e procurement specialist e monitorare le performance di approvvigionamento tramite indicatori chiave.
Requisiti
- Laurea in materie economiche, ingegneristiche (gestionali o edili) o simili.
- L'esperienza pregressa nel settore degli acquisti o nel settore edile è un requisito fondamentale.
- Esperienza nell’uso di ERP e strumenti di e-procurement.
- Conoscenza della lingua inglese.
Competenze Richieste
- Conoscenza del settore edile / civile: Una solida comprensione dei tipi di materiali, delle tecniche costruttive e delle dinamiche del mercato edile.
- Competenze negoziali: Capacità di condurre trattative efficaci per ottenere i migliori accordi con i fornitori.
- Competenze relazionali: Elevate capacità relazionali in grado di creare sinergie con i fornitori basate sulla fiducia e credibilità e di team working.
- Abilità analitiche: Per analizzare i costi, valutare le offerte e identificare opportunità di ottimizzazione.
- Competenze logistiche: Per organizzare e gestire i flussi di materiali e le consegne.
- Comunicazione: Essenziale per costruire e mantenere solide relazioni.
- Competenze di leadership: Elevata capacità di leadership e gestione del team.
Sede di lavoro: Emilia Romagna
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