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Funzionario vendite (soth umbria e toscana)

Stanley Black & Decker, Inc.
Pubblicato il 14 giugno
Descrizione

Job Description Scopo: L'obiettivo dell'addetto alle vendite è quello di sviluppare le vendite e costruire rapporti di fidelizzazione a lungo termine con i clienti nell'area stabilita dall'azienda. Assicura l'attuazione delle attività di vendita stabilite dall'azienda, ovvero la disponibilità dei prodotti, il posizionamento, la promozione e il prezzo, per garantire un continuo sviluppo positivo del fatturato annuale e la redditività complessiva dell'azienda. Lavoro (responsabilità): Sviluppo e crescita delle vendite, sia in termini di fatturato che di margine. Assicurarsi che la strategia generale dell'azienda sia allineata con i clienti e con il piano di vendita generale. Garantire una comunicazione interna ottimale a livello gerarchico per contribuire al successo delle vendite e della gestione dei key account a livello più ampio. Assicurarsi che tutti i materiali di vendita, comprese le presentazioni e i prodotti pertinenti, siano presentati al meglio al cliente e all'utente finale. Massimizzare l'efficacia dell'implementazione di tutte le attività del conto. Mantenere uno stretto rapporto con il servizio clienti. La persona (requisiti): Diploma di scuola superiore o laurea. 2 anni di esperienza nelle vendite B2B. Comunicazione - chiara e precisa nell'interazione. Presentazione - comunicazione efficace dei punti chiave durante le presentazioni, mantenendo l'interesse del pubblico. Consapevolezza commerciale - comprendere le dinamiche del mercato moderno, l'impatto delle decisioni e le esigenze dei nostri principali rivenditori e utenti finali. Negoziazione: massimizzare il rendimento al minimo costo e garantire che la situazione sia considerata vantaggiosa per l'azienda e per il rivenditore/impresa di costruzione. Finanziario - comprendere le aree finanziarie necessarie, sia interne che esterne, e utilizzare queste competenze per promuovere le vendite e i margini dell'azienda. Offriamo: Sfide ambiziose e motivanti. Bonus e auto aziendale. Orario di lavoro regolare (dal lunedì al venerdì). Pacchetto di benefit competitivo. Lavorare con un team eterogeneo con background diversi.

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