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Descrizione Impiego
Siamo alla ricerca di un Compliance & Ethics Specialist :
Con la supervisione Compliance & Ethics Manager, la risorsa avrà il compito di supervisionare e gestire le tematiche di compliance all’interno dell’organizzazione, assicurando che la struttura sia conforme ai requisiti dettati dalla regolamentazione nazionale, europea ed internazionale e che le risorse inserite in tale struttura stiano rispettando le politiche interne e le procedure di qualità.
Laurea in giurisprudenza
Conoscenza approfondita delle leggi e dei regolamenti pertinenti (es. D.lgs. 231 / 2001, GDPR, l. n.190 / 2012, 81 / 2008; 196 / 2003)
Comprovata conoscenza dei Sistemi di Gestione aziendale e degli standard di riferimento (ISO)
Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata (livello B2)
Supportare il Compliance & Ethics Manager per garantire il programma di compliance globale
* Supportare nello sviluppo e nell'implementazione di politiche e procedure di conformità;
* Vigilare e controllare la regolarità (contributiva, previdenziale, fiscale, etc.) dei fornitori e degli appaltatori;
* Affiancare il Compliance & Ethics Manager in attività di analisi e gestione del rischio;
* Supportare il Compliance & Ethics Manager nella gestione del lavoro sulla privacy e sulla protezione dei dati, garantendo la conformità, in particolare con il GDPR, in un'organizzazione globale;
* Supportare la preparazione e la revisione degli accordi di trattamento dei dati, delle politiche sulla privacy, delle valutazioni dell'interesse legittimo e delle valutazioni d'impatto sulla protezione dei dati, oltre a fornire assistenza per qualsiasi richiesta in materia di privacy;
* Supportare il Compliance & Ethics Manager nell'interazione con il DPO nell'esercizio delle sue responsabilità, come ad esempio la gestione delle richieste degli interessati e l'esecuzione di audit interni ed esterni;
* Fornire supporto su progetti speciali e collaborare con i team aziendali e con il Compliance & Ethics Manager.Supporto nell’aggiornamento dei Modelli Organizzativi ex d.lgs. 231 / 2001;
Collaborare con i team interfunzionali per affrontare i problemi di conformità e sviluppare soluzioni.
Rimanere aggiornati sulle modifiche delle leggi, dei regolamenti e degli standard di settore relativi alla compliance.
Cooperare con i reparti interni per identificare e risolvere potenziali rischi di conformità.
Riservatezza
Buona propensione allo svolgimento di attività lavorativa sotto pressione
Capacità di operare in modo organizzato e di gestire priorità e scadenze
Forte attitudine al problem solving e capacità di gestione dei conflitti
Capacità di analisi e di calcolo
Ottimi doti comunicative e relazionali
Flessibilità d'orari
Tipo Di Dipendente
A tempo indeterminato
UPS si impegna a fornire un luogo di lavoro privo di discriminazioni, molestie e ritorsioni.
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Compliance Specialist • Spino d'Adda, Lombardia, Italia
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