AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre ****** dipendenti, abbiamo aperto, da sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO
In ottica di potenziamento dei nostri team, ricerchiamo un Solution Architect per supportare un nostro cliente, leader globale nella consulenza strategica e di management.
Il ruolo è focalizzato sulla gestione end-to-end della delivery IT e sulla sua industrializzazione schermando l'infrastruttura e definendo le architetture Cloud/DevOps standardizzate.
Principali Mansioni:
Definire e dirige le scelte architetturali cruciali, assicurando l'allineamento con la strategia aziendale;
Valutare le richieste di business, le traduce in soluzioni architetturali concrete e indirizza i team di sviluppo;
Definire gli standard tecnici (design pattern, API, logging) e i componenti per massimizzare il riutilizzo e la coerenza tra i sistemi;
Creare template, blueprint e guardrail per velocizzare lo sviluppo (delivery) e semplificare l'identificazione dei problemi (diagnosi);
Progettare soluzioni che includano nativamente i requisiti di scalabilità, sicurezza e resilienza, fungendo da "scudo" per l'infrastruttura.
Requisiti:
Esperienza Senior Developer con capacità di PoC e Code Review a basso livello;
Esperto in Architetture Distribuite (Microservizi/Event-Driven) e selezione di Design Pattern;
Solida esperienza in Cloud (AWS/Azure/GCP), IaC (Terraform) e metodologie CI/CD/GitOps;
Competenze in sistemi Fault-Tolerant, Scalabili e completa Osservabilità (logging/tracing);
Forte Leadership Tecnica, abilità di negoziazione e comunicazione efficace con executive e sviluppatori.
Cosa offriamo?
Tempo indeterminato.
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill.
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager.
Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.