TopNetwork S.p.A. è alla ricerca di un
Sistemista Microsoft
da inserire all’interno di un team già consolidato.
Sistemista Microsoft
Responsabilità principali
Gestione end-to-end di
ticket, incident, problem e changes
con particolare focus sull’ecosistema Microsoft. Monitoraggio continuo e ottimizzazione dell’infrastruttura IT, con interventi tempestivi su componenti
Microsoft On-prem
(es. Active Directory, Hyper‑V, Microsoft 365). Amministrazione e supporto avanzato per ambienti
Microsoft 365
(Exchange Online, Teams, SharePoint, Intune, Defender). Conoscenza di
Linux
e delle sue distribuzioni; Supporto all'integrazione tra ambienti on‑prem in scenari
hybrid
(AD Connect, ADFS, etc.). Collaborazione con altri team tecnici e stakeholder aziendali per la
risoluzione efficace degli incident
e l’implementazione di soluzioni preventive. Analisi delle cause profonde di problemi ricorrenti e definizione di azioni correttive durature. Contributo attivo al miglioramento dei processi operativi secondo le
best practice ITIL. Partecipazione alle attività di
change management, valutando impatti tecnici e garantendo l’allineamento con le politiche di sicurezza e continuità operativa.
Competenze richieste
Approfondita conoscenza dei
sistemi operativi Windows Server
(2016, 2019, 2022), incluse attività di installazione, configurazione, hardening e gestione del ciclo di vita. Gestione e amministrazione avanzata di
Active Directory : OU, Group Policy (GPO), DNS, DHCP, replica e gestione delle identità. Capacità di operare in ambienti
ibridi (Azure AD Connect, ADFS, sincronizzazione identità). Esperienza consolidata nell’amministrazione della suite
Microsoft 365 : Exchange Online
(gestione caselle, policy, flussi di posta) Microsoft Teams
(configurazione, permessi, governance) SharePoint Online e OneDrive
(gestione documentale, permessi, accessi) Intune / Endpoint Manager
per gestione dispositivi e compliance Microsoft Defender for 365
(protezione email, DLP, antiphishing) Capacità di troubleshooting e tuning su servizi cloud in ambienti critici. Gestione di ambienti virtualizzati con
Hyper‑V
e / o
VMware vSphere : provisioning VM, snapshot, template, clustering. Familiarità con strumenti di
monitoraggio e performance management
(es. Microsoft System Center, PRTG, Nagios, Zabbix o equivalenti). Competenze in ambito
cybersecurity Microsoft : protezione degli endpoint, hardening, MFA, conditional access, audit e log. Esperienza nella
gestione patch e aggiornamenti di sicurezza, con attenzione a contesti altamente regolamentati (es. GDPR, ISO 27001, normative sanitarie). Familiarità con i processi ITIL :
Incident, Problem, Change e Asset Management. Esperienza nell’uso di piattaforme di
ticketing e ITSM
(es. ServiceNow, Jira Service Management, BMC Remedy). Capacità di gestire modifiche infrastrutturali nel rispetto delle
procedure di Change Management, con focus su minimizzazione del rischio e continuità operativa.
Soft Skills
Orientamento al Team Working e spirito collaborativo; Proattività e doti di problem solving; Capacità di organizzazione e pianificazione : rispetto delle scadenze e tempi di progetto Flessibilità e proattività Curiosità e aggiornamento verso nuovi trend tecnologici
Sede
in sede 3 giorni a settimana; Milano zona sud
Chi Siamo TopNetwork s.p.a
è un’azienda leader nel settore ICT ad alta Innovazione tecnologica, collocata tra i principali player per grandi aziende e istituzioni sul territorio nazionale. Le nostre soluzioni integrano l’Intelligenza Artificiale con altre tecnologie (blockchain, Cloud, Data Science, Internet of Things) e spaziano dalla Robotica ai sistemi satellitari, ai sistemi di analisi visiva, ai motori di ricerca semantica e machine learning.
Una realtà stabile, riconosciuta e radicata sul mercato con 8 sedi operative aziendali in Italia e con un organico quasi 1000 dipendenti. Lo scorso anno siamo entrati nel gruppo internazionale SMART4ENGINEERING, che raccoglie realtà focalizzate in aree complementari dell’ingegneria digitale e della R&D;, per consentire ai clienti di affrontare la digital trasformation. Il gruppo SMART4 è impegnato su progetti di scala Europea (Italia, Francia, Spagna, Portogallo e Tunisia) con un organico di più di 3500 dipendenti.
offriamo
Possibilità di accedere a diverse piattaforme e-learning per accrescere le competenze tecniche e quelle trasversali; Percorsi di accompagnamento alla certificazione; Retribuzioni commisurate a seniority e profilo competente del candidato; Assicurazione sanitaria integrativa; Welfare annuale; Possibilità di inserirsi in una realtà in espansione, solida, affidabile, dinamica e flessibile, dove poter esprimere le proprie attitudini; Inserimento in un team di professionisti che si riconosce dalla disponibilità, puntualità nelle risposte, competenza, capacità di apprendere dalle lesson learned, creatività nella soluzioni; Correttezza e integrità : crediamo nell’etica del lavoro, quindi nella condivisione di obiettivi e in un rapporto quanto più possibile autentico con i nostri collaboratori.
Si prega di inviare il CV dettagliato con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi degli artt. 12, 13 e 14 del Regolamento EU 2016 / 679). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. Tale annuncio è, inoltre, rivolto a tutti i facenti parte di Categorie Protette, legge 68 / 99.
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