Specialista di prodotto
Il Gruppo Repower è attivo nel settore elettrico da oltre 100 anni, con sede principale a Poschiavo nel Cantone dei Grigioni. In Italia, Repower è presente dal 2002 con sede a Milano e conta oggi 260 dipendenti e una rete vendita di oltre 400 persone dedicata alle PMI. Repower fornisce energia elettrica, gas naturale oltre a servizi a valore aggiunto (VAS) nel campo dell'efficienza energetica e della mobilità.
Il candidato sarà inserito nell'area Technical Hub (responsabile dello sviluppo e dell'assistenza post-vendita dei servizi a valore aggiunto (VAS)) e, rispondendo direttamente al Direttore d'area, si occuperà di:
- Mantenere i rapporti con i fornitori di prodotti e servizi. - Controllare la qualità dei prodotti e dei processi gestionali. - Fornire assistenza tecnica alla rete vendita e ai clienti. - Supportare le attività di formazione della rete vendita. - Seguire progetti per il lancio di nuovi servizi a valore aggiunto ideati da Repower. - Effettuare attività di analisi e business controlling per il prodotto su cui si è specialisti. - Dare supporto nella progettazione dei processi aziendali di gestione del prodotto su cui si è specialisti.
Il candidato ideale ha almeno 5 anni complessivi di esperienza lavorativa di cui almeno 3 anni di esperienza in un ruolo simile, idealmente in aziende del settore dell'efficienza energetica. Come percorso di studi deve aver conseguito una laurea specialistica in Ingegneria (preferibilmente Energetica o Meccanica).
Il candidato deve avere una buona attitudine al problem solving e saper organizzare e pianificare le proprie attività con un buon livello di autonomia operativa. Deve essere orientato al cliente e disponibile al lavoro in team, collaborando con le altre funzioni aziendali per raggiungere obiettivi comuni.
È richiesta infine un'ottima conoscenza del pacchetto Office e una buona conoscenza della lingua inglese.
Sede di lavoro e trasferte: La sede di lavoro è Milano. È richiesta la disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale.
Lavoro da remoto: la policy attualmente in vigore prevede fino a 9 giorni di smart working al mese.