Posizione
Stiamo cercando un/a HR assistant da inserire nell'organico della struttura.
La figura si occuperà di:
supportare la direzione HR nel reclutamento, formazione, sviluppo e reporting del personale
progetti di employer branding
gestione dei sistemi HRIS
miglioramento dei processi e del benessere dei dipendenti.
Si offre contratto a tempo determinato con stipendio competitivo, benefit aziendali, mensa e alloggio.
Requisiti
Il profilo ideale possiede:
un'esperienza pluriennale nelle risorse umane, preferibilmente maturata nel settore dell'hôtellerie
conoscenza fluente della lingua inglese
capacità di gestire priorità e scadenze in modo proattivo
Familiarità con i sistemi HRIS e sistemi di reporting
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