Work On Time Spa ricerca e seleziona per azienda cliente, operante nel tessuto non tessuto, un Manutentore Elettrico
Sede : Chiesina Uzzanese (PT)
Settore : Tessuto Non Tessuto
Orario : Full-time – disponibilità a turni e reperibilità
Siamo alla ricerca di un Manutentore Elettrico motivato e competente da inserire all’interno del reparto Manutenzione.
La risorsa sarà responsabile di garantire il corretto funzionamento e l’efficienza degli impianti di produzione e degli ausiliari, operando in sinergia con i team interni e nel rispetto delle procedure aziendali di sicurezza.
Responsabilità principali Eseguire manutenzioni elettriche preventive e correttive su macchinari e impianti, secondo manuali tecnici e istruzioni operative.
Supportare l’installazione e la messa in funzione di nuove macchine / impianti.
Monitorare mensilmente i presidi antincendio assegnati.
Mettere in sicurezza le macchine prima dell’intervento, delimitando e segnalando l’area di lavoro.
Collaborare attivamente con il Caposquadra e il Capoturno durante gli interventi.
Verificare il corretto funzionamento delle macchine al termine dei lavori.
Registrare le attività svolte e i ricambi utilizzati nel gestionale di manutenzione.
Garantire ordine, pulizia e corretta custodia delle attrezzature nell’area di manutenzione.
Segnalare eventuali anomalie, difficoltà o suggerimenti migliorativi al Responsabile di Manutenzione.
Requisiti Essenziali Diploma tecnico (indirizzo elettrico o elettromeccanico).
Capacità di lettura di schemi elettrici e pneumatici.
Ottima manualità e padronanza degli strumenti da elettricista.
Conoscenza base del pacchetto Office.
Disponibilità a lavorare su turni e a effettuare reperibilità.
Attitudine al lavoro in team, precisione e proattività.
Possesso di patentino per carrelli elevatori e / o PLE.
Requisiti Preferenziali Esperienza pregressa nel ruolo (2-3 anni) in contesti industriali strutturati.
Familiarità con software per la gestione della manutenzione (es. CMMS).
Cosa Offriamo Inserimento in una realtà solida e in continua evoluzione nel settore del tessuto non tessuto.
Contratto in somministrazione a tempo determinato finalizzato all'inserimento solido e diretto, CCNL Tessile abbigliamento industria inserimento ad un terzo livello di inquadramento.
Percorsi di formazione tecnica e crescita professionale.
Ambiente di lavoro sicuro, collaborativo e tecnologicamente avanzato.
L'offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi (L.903 / 77 – D.Lgs. 198 / 2006).
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