La nostra società cliente, è la branch italiana di una multinazionale giapponese che si occupa della produzione di frese per la costruzione degli stampi.
Luogo di lavoro: Lombardia, in particolare: Brescia.
Principali Mansioni:
- Preparazione e gestione in prima persona della strategia generale da applicare con i clienti assegnati secondo le direttive generali ricevute dal proprio responsabile
- Coordinamento dello staff tecnico interno, individuato per la realizzazione del supporto tecnologico necessario al cliente
- Creazione e gestione della relazione con i clienti assegnati in funzione del raggiungimento degli obbiettivi fissati dal proprio responsabile
- Elaborazione autonoma dell’offerta commerciale sviluppata secondo le linee guida del proprio responsabile
- Negoziazione delle proposte commerciali, incluse variazioni di sconto, termini di pagamento etc., secondo le linee guida ricevute dal proprio responsabile
- Restituzione al cliente di risposte tempestive, esaustive e professionali alle loro richieste
- Aggiornamento costante dei clienti sulle condizioni commerciali ed amministrative
- Completamento tempestivo dei sistemi di reportistica aziendale
- Esercizio del proprio ruolo nel rispetto della compliance alle linee guida aziendali ed alla filosofia di vendita
- Eventuale condivisione informazioni tecnico/commerciali/strategiche con resto dello staff dell’area sotto la supervisione del proprio responsabile
- Individuazione di potenziali lead da eventualmente sviluppare autonomamente o inoltrare allo staff preposto
- Prestare il proprio contributo per esigenze straordinarie definite dal proprio responsabile
Requisiti:
- Esperienza pregressa di almeno 5 – 10 anni in funzione commerciale di aziende di prodotto
- Competenza maturata nel raggiungimento di obiettivi commerciali e nella gestione del cliente
- Residenza nell’area tra Brescia, Bergamo e Milano Est
- Disponibilità a spostarsi sull’intero territorio della Lombardia
- Diploma di studi superiori
- Spiccate doti relazionali
Verrà fornito un contratto a tempo indeterminato, con un range RAL di 45/65 k.
I candidati in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum.
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77). Gli interessati sono pregati di inviare un dettagliato curriculum vitae, incluse le informazioni sull’attuale inquadramento e livello retributivo, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali in base alle vigenti leggi e regolamenti in materia di protezione dei dati personali (art. 13 GDPR 679/16).
#J-18808-Ljbffr