Nota realtà di prodotto è alla ricerca di un Sr. Software Engineer con solida esperienza nell'utilizzo di Java e Spring Boot, con architetture a Microservizi .
Si tratta di una multinazionale, operante nel settore dei servizi finanziari, che conta oltre 3500 risorse .
Gli uffici sono in Milano, zona Bicocca .
Si offre regime di lavoro ibrido contrattualizzato, con 30% di lavoro remoto su base mensile.
Il budget previsto per la posizione è di 45K, ma si è aperti a rimodulare la proposta economica per profili più Senior.
Entrerai a far parte di un team che si occupa dello sviluppo di applicazioni innovative nel settore finanziario, con un focus particolare sull’ambito Leasing/Renting.
Il ruolo prevede un contributo attivo nell’evoluzione tecnologica delle soluzioni software, collaborando a stretto contatto con il team di Ricerca & Sviluppo per definire le strategie di innovazione.
Competenze richieste
* Java (ultime versioni) e del relativo ecosistema di sviluppo;
* Spring Boot, preferibilmente versione 3.x;
* Creazione e gestione di API REST con Spring-Web ;
* Database SQL relazionali, scrittura di query ottimizzate e gestione delle transazioni (preferenza per SQL Server );
* JPA (Hibernate) e utilizzo di JDBC ;
* Maven per la gestione delle dipendenze e la creazione degli strumenti di sviluppo;
* Controllo versione con GIT ;
* Conoscenza dei servizi AWS e più in generale del cloud computing ;
* Implementazione di test automatizzati e unit test.
Esperienza e formazione
* Il candidato ideale possiede una laurea in discipline scientifiche e ha maturato esperienza in:
* Progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni Java per sistemi mission-critical, con elevato traffico e bassa latenza;
* Creazione di test automatizzati per garantire la stabilità e l’affidabilità del codice.
* Laurea in Informatica, Ingegneria o discipline affini;
* Almeno 7 anni di esperienza come sviluppatore back-end ;
* Spiccata attitudine al problem solving e capacità di troubleshooting;
* Forte orientamento al risultato e spirito di collaborazione;
* Ottime capacità di comunicazione e di lavoro in team.
La stabilità di un Gruppo consolidato e gli stimoli di una realtà in costante crescita;
Academy interna e formazione continua;
Alta specializzazione tecnologica;
Un ambiente meritocratico e un corretto work-life balance.
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