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Assistant store manager (brescia)

Brescia
Prem1er - People First
Assistant store manager
Pubblicato il 11 marzo
Descrizione

Multinazionale leader nel settore

È questo il suo prossimo lavoro? Legga la descrizione completa qui sotto per scoprirlo e non esiti a candidarsi.

beauty & cosmetics, è alla ricerca di:
ASSISTANT STORE MANAGER COD. 21791
La figura gestirà un reparti/ asse merceologico all'interno del

negozio top performer

dell'area, supervisionando e sviluppando la propria squadra di venditori, motivandolo e guidandolo a raggiungere gli obiettivi quotidiani.
In particolare, avrà le seguenti

responsabilità :
Gestire a 360° il perimetro commerciale assegnato;
Fare da tramite tra lo Store Manager ed il gruppo di venditori essendo un punto di riferimento per entrambi;
Supportare lo Store Manager nelle attività quotidiane contribuendo attivamente alla progettazione della strategia commerciale e HR di negozio;
Monitorare le prestazioni del team (KPI e raggiungimento obiettivi personali e di negozio) ed animarlo al fine di raggiungere i risultati;
Supervisionare l’accoglienza ai clienti assicurandosi che sia in linea con le linee guida aziendali;
Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di reparto (raggiungimento budget e target);
Coordinare le attività commerciali ed organizzative di reparto (animazioni, eventi, nuovi lanci, campagne CRM);
Analizzare ed animare i KPI relativi al comportamento dei clienti (ingressi, scontrino medio, pezzi per scontrino…);
Gestire il magazzino mantenendo il corretto livello di stock nel rispetto dei cicli di riassortimento del prodotto e delle strategie merchandising;
Applicare le procedure aziendali (regolamenti, procedure di sicurezza) e politiche commerciali (prezzi, promozioni, comunicazione) stabilite dalla sede centrale;
Formare i neoassunti ed accompagnarli nel loro percorso di crescita e sviluppo in collaborazione con lo Store manager;
Requisiti:
La persona ideale ha maturato un’esperienza in un ruolo di responsabilità all’interno del

settore retail, conosce i

principali KPI

del commercio ed ha avuto modo di dedicarsi alla gestione di

budget, analisi

e alla redazione di

report

quotidiani. La risorsa ricercata dovrà essere disponibile a lavorare f ull time su turnazioni continuati o spezzati ad ampia fascia oraria, incluso nei fine settimana e festivi, con

2 giorni di riposo

a scorrimento.
Si propone contratto di assunzione diretto da parte dell’azienda:

CCNL COMMERCIO, LIVELLO 3, tempo indeterminato. xlwpduy
Sede di lavoro:

ORIO CENTER

-

Orio al Serio (BG).

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