Il ruoloCOORDINATORE/TRICE MANUTENZIONE (facilities operator)Responsabilità
Pianificazione ed esecuzione attività di manutenzione su attrezzature, macchinari ed impiantiGestione delle ditte esterne rispettando la sicurezza e la normativa (DUVRI, DURC, certificazioni)Creazione ordini SAP di materiale e prestazioni legate alle attività manutentiveValutazione preventivi e offerte con supporto di altre funzioni (safety, procurement)Esecuzione autonoma di interventi di manutenzione ordinaria/straordinaria (linee, reparti, collaudi, laboratori)Registrazione rapporti di manutenzione e aggiornamento piani di manutenzione e schede di controlloSupervisione lavori di ditte esterne e organizzazione verifiche di legge (INAIL, ARPAV, IMQ)Gestione e mantenimento magazzino ricambi critici per principali impianti e attrezzaturePartecipazione ai nuovi progetti dal punto di vista manutentivo, in collaborazione con enti aziendali e studi professionaliAnalisi, progettazione e implementazione di piani di lavoro manutentivi (tempi, metodi, costi)Valutazione tecnico‐economica per ripristino o sostituzione di attrezzature e impianti
Requisiti
Formazione tecnica in ambito meccanico o elettrotecnicoEsperienza diretta in manutenzione industrialeFormazione normativa relativa alla sicurezza e all'ambienteConoscenza di metodologie di miglioramento continuo (5S, PDCA, Visual Management)Conoscenza del pacchetto Office; SAP desiderataDisponibilità iniziale a orario su 2 turni e reperibilità 1 settimana ogni 5
Cosa si offre
Contratto a tempo indeterminatoRetribuzione indicativa € 25.000 – 28.000 (livello C2/C3 metalmeccanico indicativo)
Informazioni aggiuntiveLocalità: Pieve d'Alpago, provincia di Belluno, Veneto, ItaliaPercentuale di occupazione: Full-timeGestione altre persone: SìIscrizione all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro, sez. I – Ministero del Lavoro (prot. n. 39/ )Diversità, pari occasione e normativa di promozioneIl presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere.#J-18808-Ljbffr