AROL
è un'azienda dedicata alla progettazione, produzione e distribuzione nel mondo di sistemi di chiusura e capsulatura. Opera nei settori alimentare, delle acque e bevande, del vino e degli alcolici, della cura della persona e farmaceutico, nei prodotti per la cura della casa e nel settore chimico e petrolchimico.
La mission
è essere riconosciuti come l'azienda specializzata nella realizzazione di soluzioni di chiusura.
AROL è stata fondata nel 1978, seguendo la propria mission è cresciuta, affermandosi globalmente come realtà di riferimento nel proprio settore.
Parte del Gruppo AROL sono anche:
- UNIMAC-GHERRI Srl
focalizzata in linee di confezionamento per prodotti alimentari in contenitori con capsule twist- off;
- TIRELLI Srl
specialista nella progettazione e produzione di sistemi di riempimento, chiusura ed etichettatura, principalmente per l'industria cosmetica;
- MACA ENGINEERING
specializzata nella costruzione e fornitura di macchine e linee automatiche per la produzione e l'assemblaggio di capsule e chiusure in alluminio e plastica.
- LAMFI EQUIPMENT
specializzata nella costruzione di macchine automatiche metti disco e di assemblaggio di chiusure in plastica.
Il Gruppo AROL progetta e produce in 7 sedi italiane e distribuisce e supporta i suoi clienti nel mondo con 14 filiali, in 4 continenti.
Posizione
La risorsa sarà inserita nell'ufficio RICAMBI e avrà compiti di back office alle attività di vendita della ricambistica dei macchinari.
Affiancata dal personale dell'ufficio, imparerà a gestire le relazioni con i clienti e a predisporre la documentazione amministrativa degli ordini, come l'emissione dei documenti di offerta e conferma d'ordine, inoltre parteciperà alla raccolta e analisi dei dati di vendita e del mercato.
Requisiti
Il/la candidato/a ideale deve possedere:
- una conoscenza molto buona della lingua INGLESE e FRANCESE
- Si valutano favorevolmente candidati con laurea o diploma in ambito linguistico;
- una buona padronanza dei sistemi informatici e del pacchetto Office;
- buone doti comunicative, attitudini al problem solving e precisione
- Costituisce titolo preferenziale avere un domicilio nelle vicinanze del luogo di lavoro.
Far parte del nostro team significa anche condividerne valori come integrità, trasparenza e responsabilità. Il nostro codice etico (disponibile nella homepage del sito web aziendale) promuove altresì principi condivisi di rispetto, legalità e correttezza: cerchiamo persone motivate a contribuire agli obiettivi aziendali nel rispetto di questi principi. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, in conformità al D.Lgs. 198/2006 e