Per conto di una storica realtà multinazionale operante nel settore Petrolifero cerchiamo, da inserire a diretto riporto dell’AD, un/una:
CONTINUOUS IMPROVEMENT COORDINATOR - Responsabile miglioramento processi aziendali
La figura avrà il compito di avviare, sviluppare e gestire il processo di miglioramento continuo, con attenzione all’innovazione e all’ottimizzazione dei processi aziendali, anche tramite strumenti e soluzioni IT.
Nell’attività verrà supportato da una figura di Data System Analyst Junior, per l’operatività.
In una prima fase, collaborerà strettamente con una società di consulenza esterna per l'analisi organizzativa e delle competenze; successivamente, prenderà piena responsabilità della gestione e dell'implementazione delle iniziative di ottimizzazione.
Responsabilità & Attività:
Fase Iniziale (Affiancamento con Società di Consulenza):
1. Collaborare con la società di consulenza esterna per la raccolta dati, l'analisi dei processi attuali e l'identificazione delle aree di miglioramento.
2. Partecipare alla mappatura dei processi aziendali (As-Is) e alla definizione dei processi target (To-Be).
3. Contribuire alla valutazione delle competenze esistenti e all'identificazione dei gap.
Fase Successiva (Gestione Autonoma):
4. Tradurre la visione strategica aziendale in obiettivi concreti di miglioramento continuo e sviluppare una roadmap chiara per l’ottimizzazione dei processi.
5. Analizzare e diagnosticare i processi aziendali, individuando inefficienze, colli di bottiglia e opportunità di ottimizzazione.
6. Coordinare e gestire progetti
7. specifici di miglioramento continuo, che includano l’implementazione o l’integrazione di sistemi informativi, software gestionali (es. ERP, CRM), soluzioni di Business Intelligence, o automazione dei processi (RPA).
8. Implementare e monitorare KPI per valutare i risultati e garantire la sostenibilità delle iniziative.
9. Supportare la cultura del miglioramento continuo, facilitando l'adozione di nuove pratiche e metodologie all'interno dell'organizzazione.
10. Promuovere la conoscenza e l'applicazione delle metodologie di miglioramento continuo tra i dipendenti, anche attraverso percorsi formativi interni.
11. Preparare report periodici per l'AD sull'avanzamento dei progetti, i risultati ottenuti e le prossime iniziative.
Requisiti:
12. Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini.
13. Costituirà un plus significativo il possesso di certificazioni specifiche in Lean Six Sigma (Green/Black Belt), Total Quality Management o altre metodologie di miglioramento continuo.
14. Esperienza di 3-5 anni in ruoli di Continuous Improvement o simili, preferibilmente in:
aziende del settore energetico, manifatturiero, delle utility
settori industriali complessi e fortemente regolamentati
realtà di consulenza organizzativa
15. Esperienza comprovata nella gestione di progetti di ottimizzazione dei processi, riduzione degli sprechi e incremento dell'efficienza operativa.
16. Capacità di dimostrare l'impatto tangibile delle proprie iniziative su performance e risultati aziendali.
Livello inglese fluente, per relazionarsi con l’estero.
Completano il profilo: proattività, autonomia, propositività, visione strategica, orientamento ai risultati, ottime capacità analitiche e di problem solving, spiccate doti comunicative e relazionali.
Sede di lavoro: Milano
Si offre: assunzione diretta con l’ azienda Cliente con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza + benefits.