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Responsible sourcing assistant (tempo determinato)

Scandicci
Contratto a tempo determinato
Richemont
37.500 € all'anno
Pubblicato il 11 marzo
Descrizione

La risorsa sarà inserita all’interno del team Responsible Sourcing, agendo come attore principale nella gestione della filiera dei fornitori e dei produttori di prodotti di pelletteria con la finalità di garantire la tracciabilità dei processi, dei materiali e le condizioni di sicurezza dei lavoratori in riferimento alla normativa HSE e alle good practices promosse dal gruppo Richemont.


HOW WILL YOU MAKE AN IMPACT?

* Partecipazione diretta nelle attività di auditing presso aziende partner, fornitori di materie prime e prodotto finito, con focus sulla normativa in ambito ambientale, sociale e di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro;
* Raccogliere dati finalizzati a garantire la tracciabilità dei processi, dei materiali e condizioni di lavoro idonee in termini di sicurezza e di responsabilità sociale presso fornitori;
* Aggiornare le valutazioni periodiche effettuate e gestire con il fornitore le non-conformità, agendo come promotore del processo di risoluzione delle stesse;
* Tracciare gli stati di avanzamento dei processi di audit attraverso una reportistica da manutenere e aggiornare periodicamente;


HOW WILL YOU EXPERIENCE SUCCESS WITH US?

* Conoscenza delle principali voci normative in materia Health, Safety & Environment
* Conoscenze tecniche sui sistemi di gestione (in particolare UNI EN ISO 14001 e 45001
* Laurea in Ingegneria Gestionale/Ambientale, Giurisprudenza, Economia o Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro;
* Almeno una precedente esperienza maturata presso enti di ispezione e verifica conformità e certificazione o in ambito CSR/ Sustainability/ HR Administration
* Inglese Fluente (livello B1 o più);
* Proattività, Orientamento al risultato e capacità di interagire con interlocutori interni ed esterni
* Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale


IL TUO VIAGGIO CON NOI

Dopo aver selezionato la tua candidatura, il nostro team HR ti contatterà per:

* Colloquio con Talent Acquisition Partner
* Colloquio con Manager della posizione
* Colloquio con il Direttore Industriale e il Responsabile HR


COSA OFFRIAMO

* Politica di Welfare
* Ticket Restaurant
#J-18808-Ljbffr

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