PPer la nostra sede di Lucca, Ecol Studio s.p.a. è alla ricerca di un/a bAssistente HR e Legale /b. /p pLa risorsa, inserita all’interno dell’bUfficio Legale e Capitale Umano /b, svolgerà le seguenti attività: /p ol liSupporto al Responsabile HR nelle pratiche legate alla gestione dei dipendenti; /li liGestione contratti e proroghe; /li liGestione aggiornamento database aziendale; /li liGestione scadenze relative alla formazione e alla sorveglianza sanitaria dei dipendenti; /li liAttività di reportistica e analisi a supporto del management; /li liGestione della contrattualistica aziendale e NDA; /li liSupporto al Responsabile dell’Ufficio Legale nella gestione delle assicurazioni. /li /ol pbRequisiti: /b /p ul liLaurea in Giurisprudenza; /li liBuona conoscenza della lingua inglese; /li liBreve esperienza o propensione alla gestione delle risorse umane (gradita); /li liOttima conoscenza del Pacchetto Office (Excel e PPT); /li liConoscenza di Team System (plus); /li liConoscenza della legislazione nazionale di settore in ambito giuslavoristico; /li liPrecisione, proattività, flessibilità. /li /ul pbOffriamo: /b /p ul liContratto a tempo pieno; /li liCellulare e computer aziendali; /li liParcheggio libero; /li liPercorso di formazione e sviluppo professionale; /li liInserimento in un contesto solido, organizzato e in forte crescita. /li /ul pbDisponibilità: /b Dal lunedì al venerdì. /p pIl presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p #J-18808-Ljbffr