Talentwave srl, Agenzia per il Lavoro, ricerca un/una Teamleader di magazzino per importante cliente della logistica. La risorsa sarà inserita nel magazzino di Vescovana (PD) che ospita prodotti del settore beauty e pet's food.La persona selezionata lavorerà a stretto contatto con il team di magazzino, partecipando attivamente alle attività giornaliere e assicurando il corretto svolgimento dei flussi operativi.Mansioni principali- Supporto diretto nelle attività quotidiane di magazzino: ricezione merce, stoccaggio, picking e preparazione ordini.- Presenza operativa sul campo per garantire continuità e correttezza dei processi.- Coordinamento pratico del team durante il turno, garantendo una corretta distribuzione delle attività.- Controllo dei KPI di produttività, qualità e sicurezza, con reportistica periodica alla direzione.- Controllo dell'avanzamento delle lavorazioni e gestione tempestiva delle anomalie.- Verifica del rispetto delle procedure operative e delle norme di sicurezza sul lavoro (HSE)- Interfaccia con il responsabile di sito per aggiornamenti e segnalazioni operative.Requisiti- Esperienza in ruoli operativi di magazzino (es. capoturno, capo squadra, referente operativo).- Ottima conoscenza delle attività logistiche e dei processi di magazzino.- Capacità di lavorare in squadra e di dare supporto pratico agli operatori.- Buona dimestichezza con sistemi WMS e strumenti informatici di base.- Attitudine al problem solving operativo.Offerta- Sede di lavoro: Vescovana (PD)- Orario di lavoro: full time su due turni, disponibilità il sabato solo durante i picchi di lavoro- CCNL: Logistica Trasporti, livello in base alla seniority- Inserimento diretto in aziendaTALENTWAVE srl, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all'esercizio delle attività di ricerca, selezione e somministrazione del personale (Aut. Min. n. 0016734 del 20/08/2025).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento