Profilo
Hai già avuto esperienza come CUCITORE o CUCITRICE?
Siamo alla ricerca di CUCITORI e CUCITRICI per un’azienda cliente nel settore tessile.
Requisiti
- Esperienza pregressa nell’utilizzo di macchine da cucire industriali con autonomia sulle principali operazioni di cucitura.
- Capacità di leggere semplici indicazioni operative e seguire istruzioni di produzione in modo accurato e costante.
- Precisione manuale e attenzione ai dettagli per garantire una qualità di cucitura uniforme e conforme agli standard richiesti.
- Disponibilità a svolgere attività ripetitive mantenendo un ritmo di lavoro costante e rispettando le tempistiche assegnate.
Responsabilità
- Eseguire lavorazioni di cucito su capi o semilavorati secondo le specifiche tecniche fornite dall’azienda.
- Controllare visivamente il prodotto finito, individuando eventuali difetti di cucitura e segnalandoli al referente.
- Mantenere in ordine la propria postazione di lavoro, curando la corretta gestione dei materiali e degli scarti.
- Utilizzare la macchina da cucire assegnata nel rispetto delle procedure di sicurezza e delle indicazioni aziendali.
Competenze
- Buona manualità e coordinazione occhio-mano per gestire tessuti e componenti durante la cucitura in modo preciso.
- Capacità di lavorare seguendo ritmi produttivi prefissati, mantenendo concentrazione e cura del dettaglio per tutta la giornata.
Contratto: Temporary con prospettiva a tempo indeterminato.
Orario di lavoro: lunedì‑venerdì dalle 8 alle 17.
Luogo di lavoro: Giano dell'Umbria.
CCNL: tessile artigianato. Inquadramento: operaio.
Retribuzione: 22–25 k.
Benefit
Revisione periodica delle performance e possibilità di proseguire in contratto a tempo indeterminato. Ambiente di lavoro incentrato sulla sicurezza e la qualità del prodotto.
Informazioni Aggiuntive
I candidati, in conformità al D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
