L'Agenzia WePlace ricerca, per azienda cliente, n.1 HR SPECIALIST JUNIOR da formare.
La risorsa si occuperà di:
• Supportare il responsabile HR nelle pratiche amministrative legate alla gestione dei dipendenti;
• Attività di tipo amministrativo;
• Raccolta presenze/ assenze / ferie / permessi mensili dei dipendenti;
• Quadrature dei cartellini;
• Gestione aggiornamento database aziendale;
• Gestione contratti e proroghe;
• Attività di PayRoll.
• Laurea in scienze giuridiche/ psicologia del lavoro/ consulente del lavoro o affini;
• Aver svolto un master in ambito HR con focus sull'amministrazione del personale;
• Conoscenza del cartellini e buste paga;
• Esperienza pregressa nel ruolo;
• Proattività;
• Spiccata curiosità per il settore;
• Precisione, puntualità e affidabilità
• Conoscenza ottima del pacchetto office;
Sede di lavoro: Pescara/Teramo
Si offre contratto diretto con l'azienda in base all'esperienza pregressa.
Impegno: part time (4h al giorno)
Job Description
L'Agenzia WePlace ricerca, per azienda cliente, n.1 HR SPECIALIST JUNIOR da formare.
La risorsa si occuperà di:
• Supportare il responsabile HR nelle pratiche amministrative legate alla gestione dei dipendenti;
• Attività di tipo amministrativo;
• Raccolta presenze/ assenze / ferie / permessi mensili dei dipendenti;
• Quadrature dei cartellini;
• Gestione aggiornamento database aziendale;
• Gestione contratti e proroghe;
• Attività di PayRoll.
Requisiti
• Laurea in scienze giuridiche/ psicologia del lavoro/ consulente del lavoro o affini;
• Aver svolto un master in ambito HR con focus sull'amministrazione del personale;
• Conoscenza del cartellini e buste paga; • Esperienza pregressa nel ruolo;
• Proattività;
• Spiccata curiosità per il settore;
• Precisione, puntualità e affidabilità
• Conoscenza ottima del pacchetto office;
Benefit
Sede di lavoro: Pescara/Teramo
Si offre contratto diretto con l'azienda in base all'esperienza pregressa.
Impegno: part time (4h al giorno)
Requirements
L'Agenzia WePlace ricerca, per azienda cliente, n.1 HR SPECIALIST JUNIOR da formare. La risorsa si occuperà di: • Supportare il responsabile HR nelle pratiche amministrative legate alla gestione dei dipendenti; • Attività di tipo amministrativo; • Raccolta presenze/ assenze / ferie / permessi mensili dei dipendenti; • Quadrature dei cartellini; • Gestione aggiornamento database aziendale; • Gestione contratti e proroghe; • Attività di PayRoll. Requisiti • Laurea in scienze giuridiche/ psicologia del lavoro/ consulente del lavoro o affini; • Aver svolto un master in ambito HR con focus sull'amministrazione del personale; • Conoscenza del cartellini e buste paga; • Esperienza pregressa nel ruolo; • Proattività; • Spiccata curiosità per il settore; • Precisione, puntualità e affidabilità • Conoscenza ottima del pacchetto office; Sede di lavoro: Pescara Si offre contratto diretto con l'azienda in base all'esperienza pregressa. Impegno: part time (4h al giorno) #J-18808-Ljbffr