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Hr payroll

Castello (Provincia di Modena)
Contratto a tempo indeterminato
Adecco Italia
Pubblicato il 11 febbraio
Descrizione

Adecco Italia spa filiale di Cento ricerca per azienda del territorio di Castello d'Argile un/a:HR PayrollLa risorsa riportera all'Integration Manager e svolgera attivita amministrative legate alla gestione del personale, lavorando in stretto contatto con il consulente del lavoro esterno. La posizione prevede responsabilita operative e di supporto ai dipendenti e ai manager, con una particolare attenzione alla gestione documentale, al controllo del payroll e alla corretta applicazione del contratto di lavoro.La risorsa si occupera di: Gestione e controllo dei cartellini presenze, giustificativi, assenze e permessi. Verifica mensile delle elaborazioni paga, in coordinamento con il consulente del lavoro esterno. Supporto ai dipendenti e ai manager con consulenze di primo livello su normativa del lavoro, applicazione del CCNL, ferie, permessi, malattie, maternita/paternita, benefit. Raccolta, aggiornamento e archiviazione documentazione del personale (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni). Attivita di back-office HR e segreteria a supporto dell'Integration Manager. Collaborazione nella gestione delle comunicazioni obbligatorie, reportistica HR e preparazione dati per audit. Supporto nella preparazione di contratti, lettere e comunicazioni interne. Gestione delle relazioni con il payroll provider e il consulente del lavoro per garantire la correttezza dei processi amministrativi.Requisiti richiesti: Esperienza minima (anche breve) in ruoli di amministrazione del personale / HR administration. Inglese fluente (scritto e parlato). Dimestichezza con strumenti informatici e gestionali HR. Precisione, riservatezza, capacita organizzative e orientamento al servizio. Capacita di lavorare in team e interfacciarsi con interlocutori interni ed esterni.Requisiti preferenziali: Laurea in Consulenza del Lavoro, Giurisprudenza, Economia o ambiti affini. Preferibile la conoscenza dei processi amministrativi del personale (presenze, assenze, payroll). Conoscenza della normativa del lavoro e del CCNL Metalmeccanici Industria. Esperienza in aziende strutturate o in studi di consulenza del lavoro. Disponibilita oraria: Full Time

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