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Tecnico junior – area: laboratorio di ergonomia

Udine
ErgoCert
Pubblicato il 12 giugno
Descrizione

Pubblicata il: 03/06/2026Contratto: Tempo indeterminatoInserita da: ErgoCertLuogo di lavoro: Udine (UD)Area offerta: QualitàTitolo di studio: Diploma di scuola superioreSettore offerta: AltreDescrizione OffertaErgoCert - Ente di Certificazione per l’Ergonomia ( azienda giovane, in forte crescita e ad alto contenuto d’innovazione, premiata a livello europeo e attiva per aziende di massimo livello nazionale e internazionale ricerca per ulteriore espansione n°2 tecnici junior per inserimento in area Ergonomia per valutazioni e test di laboratorio finalizzate a valutazione e certificazione di prodotti ergonomici.La persona assunta opererà in un ambiente giovane e motivato dove vengono utilizzate tecnologie d’avanguardia (sensoristica e software di ultima generazione, intelligenza artificiale, ecc.) presenti nel nostro laboratorio che vengono utilizzati in situ e presso i nostri clienti che sono rappresentati da aziende premium (vedi sito pagina Referenze).Il lavoro è molto qualificante e vario. Per questo motivo cerchiamo persone motivate che desiderino crescere professionalmente e operare ai massimi livelli nel nostro settore.Titolo di studio minimo: diploma preferibilmente tecnico. La formazione specifica in campo ergonomico verrà assicurata da nostri formatori interni.E’ gradita la conoscenza almeno della lingua inglese.Se interessati, si prega di inviare il proprio CV dettagliato con espresso consenso al trattamento dei dati personali all’indirizzo conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno o dell'altro sesso (art.1 legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).Vista la peculiarità del lavoro offerto a livello nazionale e internazionale si invitano i candidati a visionare il sito e, se interessanti, a richiedere incontro conoscitivo.Informazioni lavorativeRuolo:Tecnico di laboratorio ergonomiaLuogo di lavoro:Udine (UD)Orario:Full time 40 hPer questa offerta contattareTelefono: Sito:E-mail: br#J-18808-Ljbffr

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