FILIALE: IMOLA
GI GROUP, filiale di IMOLA, RICERCA:
CAPO TURNO MAGAZZINO LOGISTICO - SHIFT MANAGER
Principali Responsabilità
* Gestione e coordinamento delle squadre operative di magazzino
* Supervisione operativa delle attività quotidiane, assicurando il rispetto degli standard qualitativi e di produttività
* Applicazione e controllo delle procedure di sicurezza e conformità normative
* Ottimizzazione dei processi e dei flussi logistici
* Gestione e utilizzo WMS (warehouse management system)
* Risoluzione tempestiva delle criticità operative
Requisiti
* Esperienza pregressa nel ruolo di capo turno/logistica
* Conoscenze tecniche su magazzino e flussi logistici
* Leadership, capacità organizzative e problem solving
* Disponibilità a lavoro su 3 turni
* Patentino per la guida del muletto
* Flessibilità, affidabilità e propensione al lavoro in contesti dinamici
Cosa Offriamo
* Inquadramento secondo CCNL Commercio e Terziario con superminimo logistica
* RAL competitiva, definita in base all esperienza, assunzione diretta in azienda
* Ambiente strutturato e stimolante
Sede: Castel Guelfo di Bologna (BO)
Orario: Lunedì-Venerdì su 3 turni (3:30-8:00-14:00); Sabato mattina 4:00-11:00
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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