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Business development

Monza
Adecco Italia
Pubblicato il 11 marzo
Descrizione

Adecco Italia S.p.A ricerca per Azienda Cliente leader nel settore trasporti un/una
Business Development
Il team per lo Sviluppo Commerciale sarà responsabile della gestione delle attività di vendita 'top-of-funnel' (parte iniziale dell'imbuto di vendita) per il team sales.
Il team supporterà sia la ricerca proattiva di nuovi clienti (outbound prospecting) sia la gestione dei contatti in entrata (inbound leads) generati tramite il sito web e altri canali di marketing, concentrandosi principalmente su partnership con Piccole e Medie Imprese (PMI) su tutto il territorio nazionale.
Principali attività:
- Ricerca di nuovi Clienti
- Contatto con lead a freddo e a caldo
- Qualificazione dei contatti e la gestione dei potenziali clienti dal primo contatto fino al completamento del contratto
- Oltre al monitoraggio delle installazioni dei locker
Requisiti richiesti:
- Laurea in Economia o materie affini
- Ottime capacità relazionali e comunicative, empatia e attitudine al lavoro di squadra-
- Spiccato orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi-
- Ottime capacità organizzative, precisione e gestione delle priorità
- Padronanza del pacchetto Office
Si offre contratto di apprendistato di due anni con RAL di 28k.
Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: Milano, zona Stazione Centrale
Non è previsto lo smart working.
Data inizio prevista: 01/04/2026
Categoria Professionale: Commerciale / Vendita
Città: Milano (Milano)
Disponibilità oraria:
* Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it

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