Panoramica di Presentazione: Il nostro Cliente è un corriere dedicato, offre servizi su misura, opera prevalentemente nel mercato del B2B e, pur essendo di giovane costituzione, può contare sull'esperienza decennale dei suoi fondatori nella logistica e nel trasporto. Job Title e finalità di Ruolo: Business Development Settore Trasporti Principali Valori Aziendali: Affidabilità, puntualità, presenza, innovazione. Organigramma: Riporta al Direttore Operations e alla Proprietà. Principali Responsabilità: • Individuare e sviluppare nuovi mercati. Focus: Piemonte, Liguria, Valle d'Aosta, Lombardia. Prospettiva: il territorio Nazionale; • Analizzare la concorrenza ed effettuare ricerche di mercato; • Pianificare una appropriata strategia commerciale per l'ingresso e il posizionamento nello specifico mercato; • Stipulare accordi, negoziare collaborazioni e acquisire nuovi partner commerciali locali; • Aggiornare periodicamente la Direzione sui risultati di vendita. Evoluzioni di Carriera: Reale opportunità di crescita professionale a fronte dei risultati ottenuti in un business in forte evoluzione e di sviluppo in un contesto giovane e dinamico. Competenze Tecniche (Hard Skills): • Diploma oppure Laurea (preferibilmente in ambito Logistica, Trasporti, Economia); • Buona padronanza della lingua inglese; • Almeno 5 anni di esperienza in ruoli commerciali, con focus sulla gestione dei trasporti; • Ottima padronanza dei principali strumenti informatici e abitudine ad utilizzare CRM Abilità Personali (Soft Skills): • Capacità di dare un significativo contributo personale alle vendite; • Capacità di negoziazione e di persuasione; • Proattività e capacità di osservare le situazioni da una prospettiva diversa, trovando soluzioni secondo le proprie (creative) idee; • Orientamento ai risultati Condizioni di contratto: • Sede di lavoro: vicinanze San Mauro Torinese (TO). • Orario di lavoro: a tempo pieno, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì. • Tipologia contrattuale: Tempo Determinato oppure Indeterminato • Pacchetto retributivo a budget: fisso mensile + variabile a successo, da perfezionare a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. • Benefit: verranno discussi durante l'iter di selezione in relazione al package retributivo attuale e a compimento delle previsioni di carriera. L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Commerciale/Vendite Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: PERM - Contratto a tempo determinato in azienda Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Laurea Triennale Patente: B Mezzo di trasporto: Auto