Per la realtà operante nel settore della consulenza informatica, i nostri Recruitment Engineer sono alla ricerca di uno/a JUNIOR PROJECT MANAGER.
Core Responsibilities
La figura ricercata si occuperà delle attività seguenti:
* 60% del tempo dedicato ad attività tecniche all’interno di una delle aree aziendali, con affiancamento iniziale e progressiva autonomia nella delivery:
* Supportare i colleghi nelle attività operative, nelle analisi, nei test, nella documentazione tecnica o nel troubleshooting, in funzione delle competenze progressivamente acquisite
* Comprendere i blocchi, i colli di bottiglia e le dipendenze che rallentano il lavoro tecnico, senza limitarsi a registrarli
* Confrontarsi con il team per proporre soluzioni praticabili, miglioramenti operativi o azioni da portare all’attenzione del PM e dei responsabili
40% del tempo dedicati ad attività di Project Management e coordinamento operativo
* Supportare la pianificazione delle attività, il monitoraggio delle scadenze e l’aggiornamento dei piani di lavoro
* Aggiornare Jira, Confluence e gli altri strumenti operativi secondo gli standard definiti dalla practice PM. Preparare e mantenere ordinati verbali, SAL, report, action list, documentazione progettuale e knowledge base
* Supportare l’organizzazione delle riunioni operative, raccogliendo azioni, responsabilità, decisioni e prossimi passi
* Portare nella governance progettuale una lettura concreta delle difficoltà tecniche, facilitando l’identificazione precoce di rischi, dipendenze e possibili alternative
* Favorire il coordinamento operativo tra team interni e interlocutori del cliente
Essential Qualifications
* Interesse concreto per il Project Management, unito alla volontà di svolgere attività tecniche e comprendere realmente il lavoro dei team
* Curiosità tecnica e disponibilità a formarsi su una specifica area di competenza (Infrastrucuture, Dati, AI, Application)
* Capacità di osservare un problema
* Buona capacità organizzativa, precisione e attenzione ai dettagli
* Conoscenza base di approcci adattivi (Agile) e predittivi (waterfall), o motivazione ad apprenderli
* Familiarità con strumenti collaborativi, ticketing o gestione attività
* Buona comunicazione scritta e verbale e predisposizione al lavoro in squadra
Desiderable Competencies
* Formazione o prima esperienza pratica in ambiti tecnologici coerenti con le aree aziendali
* Conoscenza di Jira e Confluence
Location
Thiene (VI) o Padova
Contract Offered
CCNL Commercio
Compensation
RAL € 28.000 - 40.000, in funzione dell'effettiva esperienza maturata.
Modalità di lavoro ibrida
#J-18808-Ljbffr