Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te.
Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è sicuro/a di soddisfare tutti i requisiti.
Se cerchi un lavoro stimolante, a contatto con le persone e dentro il cuore pulsante del Punto Vendita, questa potrebbe essere la tua occasione.
La posizione
Come Addetto Vendite in Lidl Italia sei il nostro primo contatto con i clienti, lavori in squadra, ti muovi tra scaffali, cassa e corsia.
Il tuo contributo è fondamentale per assicurare un servizio sempre all’altezza delle aspettative, rendere l’esperienza di acquisto ottimale e garantire ordine ed efficienza.
Ecco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno:
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- Lavorerai part-time e su turni
- Collaborerai con il team nella gestione operativa del Punto Vendita
- Gestirai le attività di cassa
- Rifornirai i prodotti sugli scaffali, mantenendo ordine e visibilità
- Preparerai gli articoli in promozione
- Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente
Il profilo ricercato
Come Addetto Vendite in Lidl Italia crei un’esperienza positiva per chi entra in negozio e contribuisci al lavoro di squadra.
Ti distingui per l’attenzione, la precisione e la voglia di offrire sempre un buon servizio alla clientela.
Ecco i Requisiti e Le Qualità Che Cerchiamo
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- Hai effettuato l’iscrizione alla lista delle Categorie Protette (Legge 68/99)
- Hai un diploma di maturità
- Sei disponibile a lavorare anche nei fine settimana e su turni
- Ti piace lavorare in team
- Hai un approccio positivo, sai supportare i clienti durante la loro esperienza d'acquisto con empatia, attenzione e professionalità
La nostra offerta
Entrare In Lidl Italia Come Addetto Vendite Significa Dare Valore Al Tuo Tempo e Al Tuo Impegno, Fin Dal Primo Giorno.
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- Contratto trasparente: tempo parziale (25‑30 ore settimanali) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione mensile lorda rispettivamente di circa 1.051 € per 25 ore settimanali e 1.261 € per 30 ore settimanali.
- Un incremento mensile (superminimo) pari a 35 € dopo i primi 6 mesi ed un passaggio automatico al Quarto Livello dopo i primi 18 mesi.
- Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
- Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico‑sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
- Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa.
- Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo è aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.
Perché essere parte del #teamlidl?
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- Azienda solida e strutturata: sai che Lidl Italia contribuisce al 0,4 % del PIL italiano e che negli ultimi 5 anni abbiamo investito oltre 2,1 miliardi per il nostro sviluppo.
L’obiettivo per il 2030 è raggiungere i 1.000 Punti Vendita.
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- Concrete possibilità di sviluppo e carriera: grazie a confronti periodici con i Responsabili e alla partecipazione a giornate dedicate alla valorizzazione del talento, potrai far emergere le tue performance, le competenze acquisite e il tuo potenziale di sviluppo futuro.
- Sei parte attiva nella nostra Responsabilità Sociale d’Impresa: con il tuo contributo, partecipi attivamente ad importanti progetti, come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco”. Due iniziative concrete, pensate per avere un impatto positivo sulla comunità. xlwpduy
Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero.
#J-18808-Ljbffr