Smart Skills Center – Agenzia per il Lavoro\nsta selezionando\nun/una Impiegato/a Amministrativo/a\n, valutando sia profili junior sia figure con esperienza, da inserire all’interno dell’ufficio amministrazione di un’azienda specializzata nella produzione e fornitura di articoli per il mercato del mobile.
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Attività – Profilo Junior
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- Gestione documentazione amministrativa e archiviazione
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- Inserimento dati e aggiornamento gestionali
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- Supporto alla contabilità (prima nota, registrazioni base)
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- Supporto nella gestione di ordini, DDT e rapporti con clienti/fornitori
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- Attività di segreteria amministrativa
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- Affiancamento nelle attività contabili più strutturate
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- Collaborazione con il team per garantire correttezza dei processi
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\nAttività – Profilo Middle / Esperto\n
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- Gestione autonoma delle attività amministrative
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- Registrazioni contabili, prima nota, fatture attive/passive
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- Gestione registri IVA e adempimenti amministrativo‑contabili
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- Controllo e aggiornamento dei gestionali amministrativi
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- Gestione ordini, DDT, rapporti con clienti e fornitori
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- Supporto alla preparazione della documentazione per consulenti e revisori
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- Supervisione delle attività amministrative junior
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- Contributo al miglioramento dei processi interni
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\nRequisiti\n
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- Diploma in ambito amministrativo/contabile o titolo equivalente
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- Per i profili junior: anche breve esperienza o stage in ambito amministrativo
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- Per i profili con esperienza: autonomia nelle principali attività amministrative
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- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
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- Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team
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\nOfferta\n
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- CCNL Metalmeccanico
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- Inquadramento e RAL commisurati all’esperienza
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- Possibilità di part‑time o full‑time
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- Inserimento iniziale a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione
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- Contesto strutturato e percorso di crescita professionale
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\nSede di lavoro\nDervio (LC) – preferibile domicilio in zone limitrofe.\n
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003.
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L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.