Umana Spa cerca per la propria Area Sistemi di Gestione Integrati, presso la Sede Direzionale di Marghera - Venezia:
ADDETTO/A SISTEMA DI GESTIONE AZIENDALE JUNIOR
La risorsa sarà inserita in un programma formativo finalizzato a sviluppare le competenze necessarie per la gestione degli adempimenti previsti dal sistema, con particolare riferimento alle procedure interne integrate.
Le responsabilità includeranno:
* Supportare nella gestione delle attività per ottenere e mantenere le certificazioni aziendali;
* Monitorare gli indicatori di performance qualitativi e quantitativi interni;
* Definizione e produzione di reportistica specifica;
* Supporto nella gestione delle non conformità e delle azioni correttive;
* Svolgimento audit interni in sede direzionale e nelle filiali;
* Collaborare alla realizzazione di attività formative per il personale, legate alle certificazioni aziendali;
* Offrire supporto nella gestione degli adempimenti normativi aziendali.
Cosa cerchiamo:
* Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in discipline tecniche, scientifiche o economiche;
* Conoscenza della lingua inglese;
* Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
* Doti relazionali e capacità di lavorare per priorità;
* Competenze organizzative e di pianificazione.
Cosa offriamo:
* Piano di formazione continua: Crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti. Offriamo programmi di formazione continua per garantire la crescita professionale di ognuno.
* Ambiente etico ed inclusivo: Etica, legalità, personalizzazione del servizio sono il nostro metodo di lavoro e la chiave del nostro successo. Siamo un'azienda impegnata nel rispetto delle diversità e nella promozione dell'equità e delle pari opportunità. A febbraio 2024 Umana ha ottenuto la Certificazione di parità di genere avendo implementato un sistema di iniziative e processi che mirano alla tutela della persona in termini di pari opportunità.
* Crescita professionale: valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda. Cresciamo con le persone, perché far crescere le persone è sempre stato il nostro miglior successo.
Retribuzione: il nostro pacchetto compensation, prevede una RAL a partire da 22.000 €, commisurata all'esperienza del candidato e integrata da un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro.
Il pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare.
Orario di lavoro: Full time, dal Lunedì al Venerdì.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).