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Addetto/a al picking

Montalto delle Marche
Contratto a tempo indeterminato
Adecco Italia
Pubblicato il 22 aprile
Descrizione

Profilo Addetto/a al Picking - Settore Alimentare | Ascoli Piceno Per solida e dinamica azienda del settore alimentare con sede ad Ascoli Piceno, siamo alla ricerca di un/una: ADDETTO/A AL PICKING La risorsa selezionata entrera a far parte del team logistico e si occupera della preparazione degli ordini attraverso attivita di picking. Responsabilita Di cosa ti occuperai: Utilizzo di dispositivi di scansione (palmare) per l'identificazione dei prodotti Prelievo della merce secondo le indicazioni ricevute Composizione e organizzazione dei bancali pronti per la spedizione Movimentazione della merce tramite transpallet elettrico manuale Skill e Professionalita Requisiti: Persona sveglia, dinamica e proattiva Esperienza pregressa di almeno qualche anno nel picking Patentino del muletto in corso di validita Disponibilita a lavorare in ambiente a temperatura controllata (0° - 5°) Disponibilita a lavorare su 2 o 3 turni Annuncio aperto a candidati di entrambi i sessi Informazioni Aggiuntive Offerta: Inserimento iniziale part-time (30 ore settimanali), con successivo passaggio a 32 ore Inquadramento al 6° livello - CCNL Alimentare Industria 14 mensilita Nel periodo estivo e' previsto il passaggio a full-time Possibilita successiva di ritorno al part-time con straordinari Perché candidarti: Entrerai in un contesto organizzato e strutturato, con concrete possibilita di crescita e stabilizzazione, lavorando in un team dinamico e orientato ai risultati. I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.It. Adecco Italia S.P.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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