Siamo alla ricerca di un Senior Project Manager in modalità freelance per la guida di un progetto strategico nel settore Healthcare, all'interno di un contesto internazionale strutturato e in robusto evoluzione digitale.
\n
Il candidato ideale è un leader esperto nella gestione di progetti complessi e ad alto budget, capace di navigare con precisione tra la gestione del rischio e l'innovazione tecnologica. Rappresenta la figura chiave per garantire che i requisiti clinici e di ricerca si trasformino in soluzioni digitali concrete, orchestrando team multidisciplinari in contesti Enterprise.
\n
Responsabilità
\n
- Dirigere e coordinare la pianificazione di progetti su larga scala garantendo il rispetto di tempi, costi e obiettivi di business.
- Gestire proattivamente rischi e issue, definendo strategie di mitigazione e risoluzione per assicurare la solidità del progetto.
- Fungere da raccordo tra stakeholder tecnici, clinici e di prodotto, facilitando la traduzione di requisiti complessi in roadmap di sviluppo realizzabili.
- Guidare team cross-funzionali o a matrice garantendo l'adozione di standard elevati e metodologie di progetto agili.
- Supervisionare lo sviluppo di sistemi di biomedicina computazionale, assicurando che le soluzioni siano scalabili e conformi alle necessità del settore sanitario.
- Comunicare attivamente in lingua inglese con stakeholder internazionali, operando con efficacia in un ambiente multinazionale.
Requisiti richiesti:\n
- Esperienza nella pianificazione e gestione di progetti di grandi dimensioni
- Indispensabile esperienza nel settore sanitario: background concreto nel design e implementazione di sistemi di biomedicina computazionale (es. supporto alle decisioni cliniche, trial clinici o ricerca biomedica).
- Esperienza nello sviluppo software Agile, con gestione di team di almeno 10 profili specialistici.
- Certificazioni professionali: Certificazione Agile (es. Scrum Master) e certificazione in metodologie di Project Management (PM2, PMI o PRINCE2) a livello Practitioner.
- Inglese fluente (scritto e parlato): capacità di gestire la comunicazione quotidiana in contesti internazionali.
- Nice to have: Conoscenza della lingua italiana (livello sufficiente).
Modalità di lavoro: Remoto\n
Durata contratto: 12 mesi
\n
Processo di selezione
\n
Il nostro processo di selezione prevede 2 fasi:
\n
- Colloquio conoscitivo con il nostro team HR
- Colloquio tecnico con il cliente e il team di lavoro
Come inviare la tua candidatura: Via LinkedIn o inviando il tuo CV all'indirizzo