Grafton Fashion&Luxury* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore Fashion Retail selezioniamo:
ASSISTANT STORE MANAGER _ WOMENSWEAR BRAND _ Roma
Se sei appassionato/a di vendita assistita in contesti dinamici, verrai inserita/o in un punto vendita, specializzato sul prodotto abbigliamento femminile.
Di cosa ti occuperai?
* Supporterai lo Store Manager nella supervisione del team nella gestione della clientela e nelle attività di vendita assistita; sarà responsabile della fidelizzazione e dell’incremento del pacchetto clienti dello store.
* Avrai cura del punto vendita, dell’allestimento e della gestione del magazzino secondo le direttive aziendali; ti occuperai altresì della gestione, formazione e motivazione del personale di vendita.
* Analizzerai degli indicatori di performance del negozio, occupandoti anche della gestione del riassortimento del prodotto e degli ordini
Hai queste competenze e caratteristiche?
* Si richiede esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo, preferibilmente all'interno di contesti Retail strutturati
* Ottime doti comunicative, solarità, flessibilità, adattabilità, senso analitico e doti di leadership
* Buona capacità di lavorare in team, svolgendo un ruolo anche operativo sul floor
* Buona capacità di leggere i dati economici e di monitoraggio dei kpi's
Orario di lavoro:Full time 40 ore – Dal lunedì alla domenica su turni
Offerta Contrattuale:Contratto in Somministrazione a tempo determinato, con prospettive di stabilizzazione
La RAL sarà commisurata all'esperienza del/la candidato/a.
Luogo di lavoro:Roma
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
*Grafton Fashion&Luxury è una specializzazione di Gi Group Spaautorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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