RESPONSABILE UFFICIO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
\n
Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.
\n
La risorsa sarà inserita all’interno della funzione HR e avrà un ruolo chiave nella gestione e nel coordinamento delle attività amministrative del personale, guidando un team dedicato.
\n
Coordinamento e supervisione di un team di 4 risorse nell’area amministrazione del personale
\n
Gestione delle attività amministrative legate al ciclo di vita del dipendente (assunzioni, trasformazioni, cessazioni)
\n
Supervisione dell’elaborazione paghe e degli adempimenti mensili e annuali
\n
Gestione dei rapporti con enti previdenziali e assistenziali
\n
Supporto alla Direzione HR nella gestione di tematiche amministrative e normative
\n
Solida conoscenza della normativa del lavoro e dell’amministrazione del personale
\n
Esperienza nella gestione e coordinamento di team
\n
Autonomia nella supervisione delle attività payroll e amministrative
\n
Buona conoscenza degli strumenti informatici
\n
Problem solving e capacità di gestione delle priorità
\n
Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato, con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza maturata. xlwpduy
\n
L’annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi della normativa vigente.