Per la realtà operante nel settore della consulenza informatica, i nostri Recruitment Engineer sono alla ricerca di uno/a JUNIOR PROJECT MANAGER. 60% del tempo dedicato ad attività tecniche all'interno di una delle aree aziendali, con affiancamento iniziale e progressiva autonomia nella delivery:
Supportare i colleghi nelle attività operative, nelle analisi, nei test, nella documentazione tecnica o nel troubleshooting, in funzione delle competenze progressivamente acquisite
Comprendere i blocchi, i colli di bottiglia e le dipendenze che rallentano il lavoro tecnico, senza limitarsi a registrarli
40% del tempo dedicati ad attività di Project Management e coordinamento operativo
Supportare la pianificazione delle attività, il monitoraggio delle scadenze e l'aggiornamento dei piani di lavoro
Portare nella governance progettuale una lettura concreta delle difficoltà tecniche, facilitando l'identificazione precoce di rischi, dipendenze e possibili alternative
Interesse concreto per il Project Management, unito alla volontà di svolgere attività tecniche e comprendere realmente il lavoro dei team
Curiosità tecnica e disponibilità a formarsi su una specifica area di competenza (Infrastrucuture, Dati, AI, Application)
Conoscenza base di approcci adattivi (Agile) e predittivi (waterfall), o motivazione ad apprenderli
Familiarità con strumenti collaborativi, ticketing o gestione attività
Buona comunicazione scritta e verbale e predisposizione al lavoro in squadra
Formazione o prima esperienza pratica in ambiti tecnologici coerenti con le aree aziendali
Contract Offered
Modalità di lavoro ibrida
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