ASPP – Addetto/a al Servizio di Prevenzione e Protezione
Sede: Casale Monferrato (AL)
Inquadramento: Tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico) – livello e RAL in base all’esperienza
Riporto gerarchico: HSE Manager / RSPP aziendale
Scopo del ruolo
Contribuire alla tutela della salute e sicurezza sul lavoro garantendo l’attuazione del D.Lgs. 81/08 e delle procedure interne, supportando RSPP e linee produttive in valutazione dei rischi, formazione, audit, incident & near-miss management e miglioramento continuo dei KPI HSE.
Responsabilit principali
Valutazione dei rischi (DVR): raccolta dati, sopralluoghi in reparto, aggiornamento delle valutazioni specifiche (rumore, vibrazioni, atmosfere esplosive ove applicabile, sostanze chimiche/CLP, movimentazione carichi, videoterminali).
Procedure e istruzioni operative: redazione/aggiornamento di procedure, safety standard di stabilimento, LOTO, permit to work, gestione hot works.
Gestione DPI: analisi, scelta e idoneit DPI con HSE e Medico Competente; monitoraggio scorte e addestramento.
Formazione & addestramento: pianificazione e delivery (anche on-the-job) per neoassunti, preposti e operatori (Accordo Stato-Regioni); registri formativi e scadenziari.
Gestione appalti: supporto a DUVRI, verifica idoneit tecnico-professionale, coordinamento operativi con imprese esterne, permessi di lavoro.
Audit e ispezioni: safety walk, audit comportamentali, audit di conformit legale; supporto al sistema ISO 45001 (e integrazione con ISO 14001/9001 dove presente).
Sorveglianza sanitaria: interfaccia con Medico Competente, gestione idoneit e limitazioni; azioni di prevenzione mirate.
Emergenze: aggiornamento piano di emergenza, prove di evacuazione, coordinamento squadre emergenza/antincendio e primo soccorso.
Miglioramento continuo
Requisiti minimi
Diploma tecnico o Laurea (preferibile Ingegneria, Tecniche della Prevenzione, Chimica, Scienze e Tecnologie della Sicurezza, o equivalenti).
Abilitazione ASPP: Modulo A + Modulo B (macrosettore manifatturiero) in corso di validit ; aggiornamento quinquennale conforme all’Accordo Stato-Regioni.
Esperienza 3–5 anni in ruoli HSE/ASPP in contesti produttivi (elettromeccanica, elettronica, automotive, plastica o affini).
Conoscenza operativa di D.Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., gestione DUVRI, DVR, piani di emergenza.
Familiarit con ISO 45001 (e preferibilmente ISO 14001); uso di strumenti di indagine incidenti.
Padronanza pacchetto Office/365; gradita esperienza con software HSE (incident reporting, registri formazione, audit).
Competenze soft: presenza in reparto, comunicazione efficace con operatori e preposti, problem solving, gestione priorit, orientamento ai risultati.
Per candidarsi: Curriculum Vitae (completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ex D. Lgs. 196/03) in formato MS Word o PDF. I candidati, ambosessi (L 903/77), sono invitati a leggere l’Informativa Privacy su - www.manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
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