Ph3Overview /h3 /brpSocietà italiana operante nel settore dei servizi / soft facility e parte di un fondo di investimento cerca il : /p /brpbDirettore Risorse Umane /b /p /brpche, a diretto riporto dell’AD, guidi la funzione HR garantendo sia la gestione strategica che quella operativa: amministrazione del personale, compliance normativa, relazioni sindacali, sviluppo organizzativo, employer branding e cultura aziendale. /p /brh3Principali attività e responsabilità /h3 /brul /br liSupervisione payroll e gestione normativa giuslavoristica /li /br liPianificazione e controllo del costo del lavoro /li /br liRelazioni sindacali e industriali /li /br liSelezione, onboarding ed employer branding /li /br liFormazione, sviluppo e performance management /li /br liEngagement, welfare e work-life balance /li /br liSupporto strategico al top management nella definizione delle politiche HR /li /br liGestione risorse (Payroll / Amministrazione + Recruitment) /li /br /ul /brh3Requisiti /h3 /brul /br liLaurea (giuridica, economica, umanistica); Master / MBA preferenziale /li /br li8-10 anni di esperienza HR, di cui 5 in ruoli manageriali /li /br liOttima conoscenza normativa lavoro e CCNL, sistemi HRIS / ATS, KPI HR e gestione budget /li /br liInglese buono /li /br liLeadership, capacità negoziali, problem solving e orientamento ai risultati /li /br /ul /brh3Location /h3 /brpVicenza /p /brpLa ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903 / 77). Gli interessati sono pregati di inviare un dettagliato curriculum vitae con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali in base alle vigenti leggi e regolamenti in materia di protezione dei dati personali (articolo 13 GDPR 679 / 16) /p /p #J-18808-Ljbffr