Descrizione azienda
Coopselios si prende cura dei bisogni delle persone e delle loro famiglie, offrendo molteplici e diversificati servizi che rispondono efficacemente alle necessità che si presentano in ambito sociale, sanitario, assistenziale ed educativo nel corso della vita di ogni persona. Ogni giorno, grazie all'esperienza e lavoro di oltre 3.000 professionisti ,Coopselios offre i propri servizi a circa 6.500 persone in 8 regioni italiane (Emilia-Romagna, Lazio, Lombardia, Liguria, Toscana, Veneto, Trentino-Alto Adige e Friuli-Venezia Giulia)
Alla solidità e affidabilità proprie di una grande azienda si affianca la responsabilità sociale di una organizzazione no-profit. Etica del lavoro, parità di genere, sicurezza sul lavoro: la nostra attenzione su questi temi è massima. L'attenzione alla persone ci spinge a valorizzare chi lavora con noi investendo su professionalità e competenze, offrendo percorsi di formazione, opportunità di crescita professionale, iniziative per incrementare il benessere lavorativo e progetti di welfare per supportare il work-life balance.
Posizione
Si ricerca operatori socio sanitari qualificati o in corso di qualifica /riqualifica da inserire nel ns. Centro Servizi Anziani "I Tigli" ad alta valenza assistenziale /sanitaria sito in Meolo (VE) .
l Centro Servizi per Anziani residenziale "I Tigli" ha una capacità ricettiva di 120 posti letto organizzati in 4 nuclei abitativi specialistici; accoglie persone anziane non autosufficienti e offre interventi personalizzati, orientati al benessere e alle diverse esigenze dei residenti.
Il Centro Servizi per Anziani dispone anche di un servizio di Centro Diurno con una capacità ricettiva di 15 posti.
Requisiti
1. qualifica di OSS o qualificandi c/o enti accreditati
2. disponibilità a lavorare su turni diurni /notturni/festivi
Altre informazioni
Si offre:
3. contratto tempo indeterminato C.C.N.L. delle Cooperative Sociali
4. Full time 38 h settimanali
5. Per i qualificandi che devono terminare il tirocinio / lezioni in aula, possibilità di contratto part time fino alla qualifica, per permettere di terminare il corso .
6. 14° mensilità
7. welfare aziendale
8. assistenza sanitaria integrativa
9. alloggio gratuito (affitto e utenze a nostro carico) per 6 mesi in appartamento vicino alla struttura per chi risiede fuori regione, e alla
scadenza possibilità di rimanere nell'alloggio con un piccolo contributo spese
10. maggiorazione turno notturno
11. maggiorazione festività e reperibilità
12. pagamento mensile straordinario
13. inizio contratto giugno