PJUNIOR SIGNALLING ENGINEER /ppbr/ppbOverview /b /p pATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un’ottica di miglioramento continuo del servizio e con l’obiettivo di potenziare la Direzione Ingegneria Infrastrutture, ricerca un profilo Signalling Engineer Junior da inserire all’interno dell’Area Progettazione Sistemi di Automazione e Supervisione. /ppbr/ppbPrincipali attività /b /p ulliSupporto alla gestione tecnica degli apparati di controllo e automazione in ambito ferroviario (ATC (tecnologia DTG e CBTC), ACS, ATS e PAB); /liliSupporto alla gestione e verifica dei principali protocolli e reti di comunicazioni; /liliStesura documenti tecnici (capitolati di gara, disegni, specifiche tecniche); /liliSupporto al coordinamento operativo delle attività di interfaccia tra i sottosistemi di interesse; /liliSupporto all’analisi e valutazione di impatto e dei rischi di modifiche di sistemi in ambito ferroviario sulla base del processo di gestione delle modifiche in conformità al Regolamento (UE) 402/2013; /liliAssicurare identificazione, analisi, tracciabilità dei requisiti relativi ai sottosistemi di segnalamento; /liliProcedere ad analisi avanzata e debug sui guasti di sistema, con particolare riferimento alle piattaforme ATC, ACS, ATS e PAB; /liliSupporto tecnico ai settori manutentivi, di collaudo e acquisti; /liliAcquisire competenze nell’ambito di test engineer, software engineer e supporto processi di Verifica e Validazione; /liliSupporto alla produzione di materiale didattico a supporto delle fasi di formazione in aula. /li /ulpbr/ppbRequisiti richiesti /b /p ulliLaurea Magistrale in Ingegneria ad indirizzo Elettrotecnica, Elettrica, Elettronica, Meccanica, Civile, Telecomunicazioni, Informatica; /liliCorsi e master ad indirizzo automazione industriale. /li /ulpbr/ppbCompletano il profilo /b /p p• Visione di insieme e capacità di sintesi e di stesura reportistica; /pp• Attitudine al Problem Solving; /pp• Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team; /pp• Capacità organizzative, proattività, flessibilità e capacità di lavorare in modo autonomo e su diverse attività in parallelo; /pp• Buone abilità comunicative scritte e orali. /ppbr/ppbCosa offriamo /b /p p• Contratto a tempo Indeterminato con RAL commisurata all’esperienza del singolo candidato; /pp• 13° e 14° mensilità; /pp• Tessera di libera circolazione sui mezzi ATM; /pp• Servizio di mensa. /p pIl rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931. /ppCostituiscono titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art.18 della legge 68/99. /p