Job Description
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Per
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TRS Ecology siamo alla ricerca di una figura di
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Addetto/a Accettazione Rifiuti
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, da inserire presso la nostra sede di
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Caorso (Piacenza)
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Cosa farai
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- Controllo degli accessi e pesatura rifiuti in entrata, controllando la conformità della documentazione presentata e successiva chiusura a scarico avvenuto della stessa;
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- Pesatura rifiuti in uscita con l'emissione dei documenti accompagnatori;
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- Gestione tecnico-amministrativa dei processi di accettazione rifiuti e verifica della relativa documentazione;
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- Controllo e registrazione formulari di identificazione del rifiuto (FIR) entro i termini di legge e gestione dei registri di carico/scarico giornalieri;
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- Gestione dati secondo la normativa RENTRI, utilizzando i software aziendali dedicati;
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- Redazione certificati di avvenuto smaltimento;
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- Redazione MUD.
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Sede
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Caorso (Piacenza), via I Maggio n. 34
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Chi sei
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- Possiedi un titolo di studio (Diploma o Laurea), preferibilmente in ambito ambientale;
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- Hai esperienza pregressa nel settore ambientale, gestione rifiuti speciali;
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- Hai conoscenza della normativa ambientale D.Lgs 152/2006 (formulari, codici cer, Adr, omologhe, sistema Rentri);
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- Buone conoscenze informatiche (Pacchetto Office) e familiarità con i sistemi informatici di gestione rifiuti aziendali.
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Chi siamo
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TRS Ecology Srl, società del Gruppo Herambiente, opera nel settore ambientale con un impianto dedicato allo stoccaggio temporaneo, alla lavorazione e alla gestione integrata dei rifiuti industriali. L’azienda è strutturata per ricevere, stoccare e trattare in sicurezza rifiuti speciali, sia liquidi che solidi, ottimizzando i flussi verso i principali impianti di recupero, riutilizzo e/o smaltimento finale in Italia e in Europa.
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Cosa ti offriamo
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- Inserimento diretto in azienda;
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- Range di retribuzione annua lorda 23.000-28.000€ euro, in ogni caso commisurata alle caratteristiche della risorsa individuata;
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- Pacchetto Welfare spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi;
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- Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.
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Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione
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Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.