Per una realtà operante nel settore logistica e trasporti siamo alla ricerca di un/una HR Manager
L'azienda rappresenta un contesto vivace e sfidante, in cui i processi sono in evoluzione e il ruolo HR è chiamato a contribuire attivamente allo sviluppo organizzativo e alla gestione efficace delle persone.
Responsabilità
- Gestione dell'amministrazione del personale (in coordinamento con consulente del lavoro)
- Gestione dei processi di recruiting, selezione e onboarding
- Supporto nella gestione disciplinare e nel rispetto della normativa
- Definizione e diffusione di regole aziendali e comunicazione interna
- Supporto ai responsabili di funzione nella gestione quotidiana delle risorse
- Contributo al miglioramento dei processi HR e organizzativi
Requisiti
- Esperienza consolidata nel ruolo HR, preferibilmente in contesti operativi/strutturati
- Buona conoscenza della normativa del lavoro
- Capacità di gestione di situazioni complesse e relazioni con diversi interlocutori
- Approccio pragmatico, orientamento alla soluzione