Chi siamo?
Labor SpA è un'Agenzia per il Lavoro che, dal 2014, supporta le aziende nella selezione del personale e accompagna i candidati nella loro crescita competente, operando nelle aree del Nord e del Centro Italia. Supportiamo le aziende nell'inserimento delle figure professionali ricercate, identificando e valorizzando il talento dei candidati, orientandoli verso le opportunità più in linea con le esigenze delle nostre aziende clienti.
Chi sei?
Una persona dinamica, orientata al risultato e con una passione per il mondo HR e le relazioni. Diventerai il partner strategico delle aziende del territorio e sarai il punto di connessione tra talenti e imprese.
Le tue responsabilità
- Attività di ricerca, selezione e gestione del personale, nello specifico: Definizione dei profili ricercati e pubblicazione annunci; Screening dei CV; Conduzione dei colloqui individuali per la valutazione delle competenze; Creazione ed presentazione di shortlist; Gestione della documentazione relativa alle nuove assunzioni.
- Attività commerciale, nello specifico: Telemarketing e mappatura del territorio di riferimento; Analisi delle esigenze aziendali e consulenza HR; Gestione anagrafiche clienti; Utilizzo CRM aziendale.
Requisiti
- Esperienza pregressa in ambito recruiting e/o commerciale HR, preferibilmente in APL o società di consulenza;
- Domicilio in zone limitrofi e conoscenza del territorio;
- Proattività, capacità di analisi e di gestione autonoma delle priorità;
- Ottime capacità relazionali e di comunicazione;
- Diploma o Laurea triennale o magistrale in ambito umanistico, economico o giuridico;
- Sarà considerato un plus aver svolto un Master in ambito Risorse Umane.
Cosa offriamo
- Contratto a tempo determinato iniziale di 6 mesi + 6 mesi con finalità di assunzione a tempo indeterminato;
- V° livello CCNL Commercio - 14 mensilità;
- Buoni pasto da € 8 per ogni giorno lavorato.
- Orario di lavoro: dalle 09:00 – 13:00 / 14:00 – 18:00, dal lunedì al venerdì.
- Luogo di lavoro: Bergamo centro (zona Porta Nuova).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati interessati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (L.196/03 e GDPR 679/16).
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