Ph3Overview /h3 pDescrizione dell’offerta di lavoro. La risorsa, inserita all’interno del dipartimento commerciale, ha il compito di organizzare, gestire e monitorare la formazione per professionisti nel settore haircare, secondo le direttive sales e le linee guida aziendali. /p h3Mansioni /h3 ol libRaccolta dei fabbisogni formativi /b ul liCollettare informazioni dei bisogni formativi del team commerciale/dei tecnici; /li liMonitorare/gestire il budget dedicato. /li /ul /li libSupportare la /bbprogettazione e la pianificazione della formazione tecnica sia in Italia che all’estero /b ul liMonitorare il budget; /li liAllinearsi su contenuti, metodi didattici e strumenti; /li liIdentificare la location e gli stakeholders da coinvolgere (tecnici, clienti, partner, fornitori, distributori); /li liOrganizzare le sessioni di formazione ed inviare le agende. /li /ul /li libValutazione dell’apprendimento e dell’efficacia /b ul liSomministrare test, quiz e questionari di gradimento; /li liMisurare i risultati della formazione (KPI, performance post-formazione). /li /ul /li libAggiornamento continuo dei contenuti formativi /b ul liAdattare i materiali formativi in base al mercato e alle esigenze aziendali. /li /ul /li libGestione delle dotazioni /b(prodotti, materiali) ul liMonitorare tutti gli strumeti necessari al personale tecnico per l’erogazione della formazione; /li liInvio dei materiali di comunicazione in accordo con il Marketing. /li /ul /li /ol h3Requisiti /h3 ul liPadronanza professionale completa della lingua inglese; /li liDisponibilità a numerose trasferte; /li liOttime capacità comunicative e relazionali; /li liForti capacità analitiche e della gestione del tempo; /li liComprovata esperienza pregressa nella formazione, minimo 2/4 anni. /li /ul h3Avviso /h3 pCreare un avviso di lavoro per questa ricerca /p /p #J-18808-Ljbffr