Responsabile Risorse Umane junior per GDO
Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue.
JR Italy
Selezioniamo una figura junior per l'area Risorse Umane dedicata alla Grande Distribuzione organizzata con sede a Perugia. Cerchiamo una persona motivata che affianchi il team HR centrale nelle attività operative di selezione, inserimento e gestione del personale dei punti vendita locali. La risorsa sarà coinvolta sia in attività amministrative sia in progetti di sviluppo dei collaboratori.
Responsabilità
Supporto al processo di recruiting: pubblicazione annunci, screening CV e prima gestione colloqui con i responsabili di punto vendita
Onboarding e affiancamento dei neoassunti, predisposizione documentazione assuntiva e controllo anagrafiche nel gestionale
Monitoraggio presenze e supporto nella programmazione turni in collaborazione con i capi reparto
Gestione pratiche amministrative di base (contratti, variazioni orarie, comunicazioni obbligatorie) e aggiornamento banche dati HR
Partecipazione alle attività di formazione continua e supporto operativo alle iniziative di sviluppo delle competenze
Offerta e benefit
Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile stabilizzazione
Buoni pasto
Formazione continua con affiancamento in sede
Rimborso spese per trasferte occasionali verso i punti vendita
Requisiti
Diploma o laurea xjrgpwk triennale in discipline economiche, giuridiche o affini
Buona conoscenza pacchetto Office, preferibile dimestichezza con gestionali HR
Ottime capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team
Precisione nella gestione documentale e riservatezza
Preferibile esperienza anche breve in contesti retail o GDO
Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga.
Sede di lavoro: Perugia
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