Project Planner – Settore Oil & Gas | Milano
Per una nostra azienda cliente,
leader nel settore Oil & Gas
e punto di riferimento a livello internazionale per l'ingegneria e la realizzazione di grandi impianti industriali, ricerchiamo un
Planner
con
almeno 10 anni di esperienza
nel ruolo.
Descrizione del ruolo:
La risorsa sarà inserita all'interno del team di
Project Control
e avrà la responsabilità di pianificare, monitorare e aggiornare lo stato di avanzamento dei progetti, garantendo il rispetto di tempi, costi e obiettivi stabiliti.
Responsabilità principali:
Elaborazione e aggiornamento dei
piani di progetto (Project Schedule)
utilizzando i principali software di pianificazione (Primavera P6, MS Project, ecc.);
Definizione delle
attività critiche
e analisi delle dipendenze tra le varie fasi del progetto;
Monitoraggio dell'
avanzamento lavori
e aggiornamento periodico dei tempi di esecuzione;
Supporto al
Project Manager
nella valutazione degli impatti derivanti da variazioni di piano o ritardi;
Preparazione di
report di avanzamento
e presentazioni per la direzione e il cliente;
Coordinamento con le diverse discipline tecniche e con i team di procurement, costruzione e commissioning.
Requisiti:
Laurea in
Ingegneria
o formazione tecnica equivalente;
Almeno 10 anni di esperienza
nel ruolo di Planner in contesti
Oil & Gas
o impiantistici complessi;
Ottima conoscenza di
Primavera P6
e buona padronanza di
MS Project
;
Conoscenza dei principali KPI di pianificazione e reporting di progetto;
Buona conoscenza della lingua inglese
, scritta e parlata;
Disponibilità alavorare
in presenza presso la sede di Milano
;
Spiccate capacità analitiche, organizzative e di problem solving.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo e valorizzante, in cui ogni persona possa apportare il proprio contributo unico.
Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Prestiamo inoltre particolare attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *.
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