Per il nostro reparto produttivo, siamo alla ricerca di un/una MANUTENTORE. Rispondendo all’Operations Manager, si occuperà di garantire il buon funzionamento degli impianti per la conduzione degli stabili e dei macchinari della produzione, nel rispetto dei programmi di manutenzione e nell’ottica della continuità del lavoro in produzione. L’attività sarà svolta nello stabilimento di Vicenza e nella nuova sede di Montebello Vicentino. Per questa posizione pensiamo ad una risorsa con 3/5 anni di esperienza. MANSIONI - Organizzare e verificare i lavori di riparazione su macchine ed impianti. - Pianificare, organizzare e verificare le attività di manutenzione ordinaria sugli impianti dello stabile. - Seguire i fornitori durante le manutenzioni per verificare la corretta esecuzione delle attività. - Gestione del registro manutenzioni e compilazione report per gli interventi di manutenzione straordinaria. - Gestione degli aspetti di sicurezza relativi alla manutenzione in collaborazione con RSPP aziendale. - Seguire progetti di sviluppo processi produttivi e sicurezza. - Seguire progetti di sviluppo dello stabile attraverso il coordinamento di diverse ditte/fornitori di servizi. - Gestione parti di ricambio e materiale di consumo per gli utensili in produzione. REQUISITI - Diploma o qualifica in ambito Meccanico/Elettromeccanico. - Esperienza mínima di 3 anni nella mansione specifica. - Conoscenze tecniche in ambito elettromeccanico ed idraulico. - Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico e degli schemi elettrici. - Gradita formazione e qualifica PES/PAV e PEI. - Gradita formazione come saldatore manuale. - Gradita formazione come addetto a macchine a controllo numerico. SOFT SKILLS - Capacità di organizzazione autonoma del lavoro e di gestione delle priorità. - Proattività. - Affidabilità e flessibilità. - Attitudine al lavoro di squadra. - Contratto di lavoro, livello di inquadramento e retribuzione saranno commisurati in base all'esperienza e alle competenze riscontrate._ Sede di lavoro: Montebello Vicentino. - Perché Westrafo_ Essere in Westrafo significa far parte di un'azienda orientata all’innovazione e gestita da un team di professionisti coeso e competente. Westrafo lavora su diverse tematiche ambientali nell'ambito della sua Green Policy per essere parte di uno sviluppo sostenibile. Oltre all'impegno per ridurre l'impatto ambientale delle nostre attività produttive, stiamo sviluppando prodotti e servizi che offrano risultati certi a livello di risparmio energetico e di risorse, tali da ridurre l'impatto ambientale per l’intera società. Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: - Assistenza sanitaria integrativa - Mensa aziendale - Parcheggio libero Orario: - Dal lunedì al venerdì - Straordinari - Turno diurno Tipi di retribuzione supplementare: - Gratifica natalizia - Premio di produzione - Straordinario - Tredicesima