Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Introduzione
Ogni esperienza d'acquisto inizia anche grazie a te.
Se cerchi un lavoro part-time che ti consenta di arricchire la tua esperienza professionale lavorando 16 ore a settimana ripartite tra sabato e domenica, questa potrebbe essere la tua occasione.
La posizione
ComeAddetta/oVendite Tempo parziale Weekendin Lidl Italia lavori solamente il sabato e la domenica svolgendo tante differenti attività all'interno del Punto Vendita.
Lavorerai 16 ore settimanali nelle giornate di sabato e domenica
Collaborerai con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita
Rifornirai i prodotti sugli scaffali, assicurandoti che tutto sia sempre in ordine
Gestirai le attività di cassa
Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente
Il profilo ricercato
Hai un diploma di maturità e sei uno studente universitario o un lavoratore part-time alla ricerca di un lavoro anche nel weekend oppure un giovane di età inferiore ai 25 anni che vuole fare i primi passi nel mondo del lavoro.
Hai un approccio positivo, sai supportare i clienti durante la loro esperienza d'acquisto con empatia, attenzione e professionalità.
La nostra offerta
Contratto trasparente: tempo parziale (16 ore nelle giornate di sabato e domenica) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione mensile lorda di 685,3 €.
Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
Ambiente di lavoro: agile, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un'azienda che valorizza ogni persona.
Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager.
L'obiettivo?
Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.
Riconosciamo l'importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.
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