L nostro gruppo, leader nella realizzazione di soluzioni professionali di stampa, scansione e data intelligence per l’automazione dei servizi al pubblico e dei processi di digitalizzazione per migliorare la customer experience, è alla ricerca di un/una HR Generalist
REQUISITI:
* Laurea in materie umanistiche, giuridiche, economiche o affini
* Conoscenza delle normative del lavoro italiane
* Pregressa esperienza nella gestione della formazione aziendale
* Preferenza di almeno 2 anni in ruolo HR Generalist
* Capacità di gestione amministrativa e archiviazione documentale
* Familiarità con sistemi HRIS e pacchetto Office
* Conoscenza anche base delle attività legate alle Certificazioni
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Ottima conoscenza Excel
* Ottime capacità relazionali
* Capacità di problem solving
CONTENUTI DEL RUOLO:
* Supporto nelle attività di formazione delle risorsa umane
* Attività di gestione del personale, incluso assunzioni, comunicazioni interne e relative pratiche amministrative
* Assicurare il rispetto delle normative lavorative e delle politiche aziendali curando tutte le attività legate alle certificazioni aziendali
* Supportare l'implementazione di programmi di formazione e sviluppo del personale
* Gestire le relazioni con i dipendenti collaborando con il management per migliorare le politiche HR e implementare iniziative di engagement
* Supporto nei processi di recruitment e inserimento dei nuovi dipendenti