Ph3Attività Previste /h3ulliGestione processi di selezione e recruiting /liliSviluppo di piani di formazione e sviluppo del personale /liliGestione delle relazioni sindacali e risoluzione delle controversie /liliImplementazione delle politiche aziendali in materia di risorse umane /liliElaborazione delle buste paga e contabilità del personale /li /ulh3Requisiti /h3ulliConoscenza approfondita delle normative del lavoro e delle relazioni industriali /liliEccellenti capacità comunicative e relazionali /liliPrecisione e attenzione ai dettagli /liliAbilità nell'utilizzo di software specifici per la gestione delle risorse umane /liliCompetenze nell'organizzazione e pianificazione del lavoro /li /ulh3Offerta /h3ulliAssunzione con rapporto di lavoro a tempo determinato e orario pieno /liliApprendimento delle attività tramite esperienza sul campo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr