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Thermal analysis engineer - aero engines

Giugliano in Campania
Contratto a tempo indeterminato
Quest Global
Pubblicato il Pubblicato 16h fa
Descrizione

Job Requirements

At Quest Global, it's not just what we do but how and why we do it that makes us different. With over 25 years as an engineering services provider, we believe in the power of doing things differently to make the impossible possible. Our people are driven by the desire to make the world a better place—to make a positive difference that contributes to a brighter future. We bring together technologies and industries, alongside the contributions of diverse individuals who are empowered by an intentional workplace culture, to solve problems better and faster.

SHAPE THE FUTURE WITH US !

We offer you a motivating environment with exciting projects and would appreciate to welcome you in our team as a:

Thermal Analysis Engineer - Aero Engines

Thermal & Structural (Aviation)

Location: Napoli

Role Overview

La risorsa selezionata sarà inserita all'interno di un team d'eccellenza dedicato al supporto ingegneristico per programmi di sviluppo di combustori aeronautici.

Il ruolo si focalizzerà su attività di simulazione e calcolo, con un forte focus sull'analisi termica di componenti critici quali combustori, schiere rotoriche di turbine, dischi e shroud.

Il candidato ideale è un ingegnere appassionato di scambio termico e fisica tecnica, capace di gestire la preparazione di modelli complessi e di interpretare i fenomeni fisici legati al riscaldamento e raffreddamento dei sistemi turbomacchina.

Key Responsibilities

* Esecuzione di simulazioni termiche su singoli componenti o sistemi complessi (focus su combustori-disco-shroud-palette ecc...).
* Analisi di scambio termico, gestione di flussi di calore e verifica di sistemi di raffreddamento/scambiatori.
* Pre-processing e preparazione dei modelli tramite tool proprietari e gestione dell'interfaccia per il calcolo.
* Analisi dei risultati tramite software dedicati(es. Ansys, Hyperview).

Collaborazione attiva alla definizione di soluzioni progettuali per l'ottimizzazione del comportamento termico dei componenti.

Work Experience & Requirements

* Formazione: Laurea Specialistica in Ingegneria Aerospaziale, Aeronautica o Meccanica.
* Focus Accademico: Saranno considerati con forte preferenza candidati che abbiano svolto una tesi sperimentale o compilativa sullo scambio termico, riscaldamento/raffreddamento o scambiatori di calore.
* Competenze Tecniche:
* Solida preparazione in Fisica Tecnica e termodinamica.
* Esperienza (anche accademica) nell'uso di tool per la preparazione di modelli FEM (la conoscenza di Hypermesh è considerata un plus)
* Conoscenza base di Ansys (WB/APDL) per l'estrazione e l'analisi dei risultati di calcolo.
* Gradita conoscenza base di CAD (Siemens NX, Solid Edge).
* Lingua: Buona padronanza della lingua inglese

Soft Skills

* Genuino interesse e passione per la termofluidodinamica e lo scambio termico.
* Doti analitiche e orientamento al problem solving in contesti caratterizzati da scadenze stringenti.
* Attitudine al lavoro di squadra e proattività.
* Flessibilità e disponibilità a brevi trasferte.

Requisito Mandatorio: Data la natura dei progetti e l'accesso a dati classificati, è indispensabile il possesso della cittadinanza italiana.

Due to the nature of work, candidates should be EU Citizens in order to be allowed to access classified data.

How we work: culture at Quest Global

We are known for our extraordinary people who make the impossible possible every day. Questians are driven by hunger, humility, and aspiration. We believe that our company culture is the key to our ability to make a true difference in every industry we reach. Our teams regularly invest time and dedicated effort into internal culture work, ensuring that all voices are heard.

We wholeheartedly believe in the diversity of thought that comes with fostering a culture rooted in respect, where everyone belongs, is valued, and feels inspired to share their ideas. We know embracing our unique differences makes us better, and that solving the worlds hardest engineering problems requires diverse ideas, perspectives, and backgrounds. We shine the brightest when we tap into the many dimensions that thrive across over 21,000 difference-makers in our workplace.

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