Robert Half Italia è una società leader che opera nel campo della ricerca & selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. 0000095 del 03/08/2018.
Scopra se questa opportunità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito.
Per le progettualità di un cliente in ambito internazionale, siamo alla ricerca di un Analista funzionale e di processo
Analista Funzionale Business (As Is / To Be & Process Design)
Responsabilità principali
* Analizzare i processi di business e raccogliere i requisiti funzionali dagli stakeholder.
* Modellare i processi AS IS e TO BE, identificando gap e opportunità di miglioramento.
* Tradurre i requisiti di business in specifiche funzionali, user stories e use case.
* Supportare la definizione di soluzioni funzionali a supporto della trasformazione digitale.
* Facilitare workshop con stakeholder di business per la definizione dei requisiti.
* Coordinare attività di test e validazione (UAT).
* Supportare il miglioramento continuo dei processi e l'adozione di nuove soluzioni.
Requisiti
* Laurea in discipline tecnico-scientifiche o economiche e/o esperienze equivalenti.
* Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di analista funzionale o business analyst in contesti complessi.
* Esperienza in analisi processi AS IS / TO BE.
* Conoscenza di sistemi ERP/CRM e piattaforme enterprise.
* Ottime capacità analitiche, comunicative e di facilitazione con il business.
* Capacità di gestione stakeholder e raccolta requisiti strutturata.
Cosa offriamo
* Inserimento in un contesto internazionale dinamico e in forte evoluzione.
* Opportunità di crescita professionale su progetti di trasformazione digitale.
* Ambiente collaborativo e orientato all'innovazione.
* RAL: €30.000 - €37.000
I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. xjrgpwk 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 disponibile sul nostro sito web. Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l'uso di tools propri e/o dell'azienda cliente.