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R&D PRODUCT DESIGNER (maternity cover)
Il ruolo, inserito nel team di R&D, ha la responsabilità di sviluppare soluzioni progettuali, trasformando le idee e le esigenze proposte dai clienti in creazioni di prodotti per l'imballaggio cosmetico, nel rispetto della vision Aziendale.
PRINCIPALI RESPONSABILITA':
* Traduce le idee in progetti: partendo dal Brief Cliente sviluppa i concept e pianifica le tempistiche di progetto;
* Elabora il progetto utilizzando strumenti digitali per il disegno 2D tecnico e di stile, la realizzazione di modelli matematici 3D di superfici, la stampa tridimensionale di prototipi, il rendering ed il fotoritocco immagini, nonché la relativa impaginazione per la presentazione al Cliente;
* Elabora il progetto esaminandone la fattibilità tecnica adeguata attraverso un continuo confronto con le funzioni tecniche e di Controllo Qualità, contemplando le potenziali tecnologie di produzione da utilizzare;
* Sviluppa il progetto garantendo la migliore performance di prodotto interagendo con i fornitori e le funzioni interaziendali (Acquisti, Marketing e Commerciale);
* Gestisce e monitora lo sviluppo del processo attraverso un metodo adeguato all'ottenimento del miglior risultato finale, rispettando le date di consegna condivise con il Cliente, fino alla realizzazione del pilota ed alla messa in produzione del prodotto;
* Garantisce il rispetto della qualità, della sicurezza e della sostenibilità;
* Costruisce il dialogo con le diverse funzioni del gruppo per concretizzare le opportunità di business e del mercato.
REQUISITI:
* Esperienza di almeno 2/3 anni nel medesimo ruolo, all'interno di contesti aziendali strutturati;
* Laurea in Industrial Design o similari;
* Conoscenza fluente della lingua Inglese;
* Abilità nell'utilizzo del Pacchetto Adobe: Photoshop (must), Indesign, Illustrator;
* Ottima conoscenza di Solid Works o altro software CAD;
* Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare: PowerPoint, Word, Excel;
* Sono ritenuti un plus la conoscenza di Rhinoceros e KeyShot
ADDITIONAL SKILLS:
* Disponibilità a viaggiare circa il 20% del tempo lavorativo;
Soft skills:
* Forte creatività;
* Organizzazione e gestione del tempo e delle priorità;
* Capacità di lavorare per progetti;
* Forte orientamento al risultato;
* Approccio innovativo;
* Abilità di lavorare in team;
* Capacità di saper comunicare a diversi livelli.
Smart working 40%
Si offre contratto di sostituzione maternità
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